Проект

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

Об обязательном социальном страховании на случай утраты
 заработка вследствие банкротства работодателя

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя, а также определяет условия, размеры и порядок осуществления страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя.

Статья 2. Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты  заработка вследствие банкротства работодателя

1. Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»), иных федеральных законов. Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя, регулируются также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. В случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
3. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

1. Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
2) страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять страховое обеспечение;
3) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя (далее также - страховое обеспечение) - исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты компенсации утраченного заработка в случаях, размере и порядке, установленных настоящим Федеральным законом;
4) средства обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя - денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика;
5) страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя (далее - страховые взносы) - обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
6) заработная плата (заработок) застрахованного лица - все виды выплат и иных вознаграждений, начисляемые страхователем в пользу застрахованного лица в рамках трудовых отношений и включаемые в базу для начисления страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», за исключением выходного пособия и среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства; 
7) страховой стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов, дающая право застрахованному лицу на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя.
2. Иные понятия и термины, используемые в настоящем Федеральном законе, применяются в том значении, в каком они используются в других законодательных актах Российской Федерации.

Статья 4. Страховые риски и страховые случаи

1. Страховым риском по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя признается утрата заработка застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая.
2. Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя признается подтвержденный в установленном порядке факт невыплаты страхователем причитающегося застрахованному лицу заработка за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства, и календарный месяц, в котором принято указанное решение арбитражного суда, до дня принятия этого решения.
3. Датой наступления страхового случая является день принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства. 

Статья 5. Страховое обеспечение

1. Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя осуществляется в виде единовременной компенсационной выплаты в размере задолженности по заработной плате, образовавшейся у страхователя перед работником за период, не превышающий три последних календарных месяца, предшествующих месяцу принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства, и календарный месяц, в котором принято указанное решение арбитражного суда, до дня принятия этого решения.
2. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя определяются настоящим Федеральным законом.
3. Настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных лиц на взыскание (получение) в установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации порядке задолженности по заработной плате, в части, превышающей страховое обеспечение, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом. 

Статья 6. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя

1. Обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года. 
2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
3. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

Статья 7. Страхователи

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя являются лица, в отношении которых арбитражным судом может быть принято решение о признании банкротом и об открытии в отношении них конкурсного производства, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:
1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;
2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств.

Статья 8. Страховщик

Обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Статья 9. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей

1. Регистрация страхователей осуществляется в территориальных органах страховщика:
1) страхователей - юридических лиц в пятидневный срок со дня представления в территориальный орган страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и представляемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений, для деятельности которых страхователем - юридическим лицом открыт расчетный счет, имеющих отдельный баланс и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения;
3) страхователей – индивидуальных предпринимателей, в том числе глав крестьянских (фермерских) хозяйств, заключивших трудовой договор с работником, по месту жительства указанных физических лиц на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.
2. Снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется по месту регистрации в территориальных органах страховщика:
1) страхователей - юридических лиц в пятидневный срок со дня представления в территориальные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений, для деятельности которых страхователем - юридическим лицом открыт расчетный счет, имеющих отдельный баланс и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (в случае закрытия обособленного подразделения либо прекращения полномочий по ведению отдельного баланса, либо закрытия страхователем – юридическим лицом расчетного счета, открытого для осуществления деятельности обособленным подразделением, или прекращения полномочий по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц), в четырнадцатидневный срок со дня подачи страхователем заявления о снятии с учета по месту нахождения такого подразделения;
3) страхователей - индивидуальных предпринимателей, в том числе глав крестьянских (фермерских) хозяйств, заключивших трудовой договор с работником (в случае прекращения трудового договора с последним из принятых работников), в четырнадцатидневный срок со дня подачи страхователем заявления о снятии с учета.
3. Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Статья 10. Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов

Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов страхователями, указанными в статье 7 настоящего Федерального закона, в том числе определение объекта обложения страховыми взносами, базы для начисления страховых взносов, сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, установление порядка исчисления, порядка и сроков уплаты страховых взносов, осуществляется Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Глава II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ УТРАТЫ ЗАРАБОТКА ВСЛЕДСТВИЕ БАНКРОТСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ

Статья 11. Права и обязанности страхователей

1. Страхователи имеют право:
1) бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
2) обращаться в суд для защиты своих прав.
2. Страхователи обязаны:
1) зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 9 настоящего Федерального закона;
2) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации;
3) вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату заработной платы застрахованным лицам;
4) выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
5) предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика документы, связанные с начислением, уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходами на выплату заработной платы застрахованным лицам;
6) предъявлять в территориальные органы страховщика документы, являющиеся основанием для назначения страхового обеспечения, в том числе подтверждающие наличие задолженности по заработной плате и страховой стаж работника и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
7) сообщать в территориальные органы страховщика о создании, преобразовании или закрытии обособленных подразделений, указанных в пункте 2 части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, а также об изменении их места нахождения и наименования;
8) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя.
3. Права и обязанности страхователей как плательщиков страховых взносов устанавливаются Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Статья 12. Права и обязанности страховщика

1. Страховщик имеет право:
1) проводить проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок;
2) обращаться в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, и его территориальные органы с запросами о проведении внеплановых проверок страхователей по вопросу правильности выплаты заработной платы застрахованным лицам;
3) запрашивать и получать от федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, и его территориальных органов результаты проверок страхователей по вопросу правильности выплаты заработной платы застрахованным лицам;
4) запрашивать у страхователей документы, связанные с начислением и уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, расходами на выплату заработной платы застрахованным лицам;
5) получать от органов Федерального казначейства сведения о поступивших в Фонд социального страхования Российской Федерации суммах страховых взносов, пеней, штрафов;
6) представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;
7) запрашивать у страхователя или застрахованного лица документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя, если необходимые документы (сведения) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций или если необходимые документы (сведения) включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов. Иные необходимые документы (сведения) запрашиваются страховщиком в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях;
8) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя.
2. Страховщик обязан:
1) осуществлять управление средствами обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя и бюджетным законодательством Российской Федерации;
2) вести в установленном порядке учет средств обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
3) осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - контроль за уплатой страховых взносов), а также контроль за соблюдением страхователями законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
4) осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам;
5) осуществлять регистрацию страхователей, вести реестр страхователей;
6) бесплатно консультировать страхователей и застрахованных лиц по вопросам применения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
7) не разглашать без согласия застрахованного лица сведения о получаемых им доходах, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
8) выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации.
3. Права и обязанности страховщика, связанные с осуществлением контроля за уплатой страховых взносов, устанавливаются Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Статья 13. Права и обязанности застрахованных лиц

1. Застрахованные лица имеют право:
1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
2) беспрепятственно получать от страхователя информацию об образовавшейся задолженности по заработной плате, о своем страховом стаже, а также о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Фонд социального страхования Российской Федерации;
3) обращаться к страхователю и страховщику за консультациями по применению законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя;
4) обращаться в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, и его территориальные органы с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем заработной платы;
5) защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.
2. Застрахованные лица обязаны:
1) представлять страховщику достоверные документы, на основании которых выплачивается страховое обеспечение;
2) уведомлять страховщика об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения;
3) выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя.
3. В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 14. Учет и отчетность страхователей

Страхователи, указанные в статье 7 настоящего Федерального закона, обязаны  вести учет:
1) сумм начисленных и уплаченных (перечисленных) страховых взносов, пеней и штрафов;
2) сумм произведенных расходов на выплату заработной платы застрахованным лицам;
3) расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя с территориальным органом страховщика по месту регистрации страхователя.

Статья 15. Проведение проверок правильности выплаты заработной платы застрахованным лицам

1. Проверка правильности начисления и выплаты заработной платы застрахованным лицам в целях назначения страхового обеспечения в соответствии с настоящим Федеральным законом осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, и его территориальными органами в соответствии с  законодательством Российской Федерации путем проведения внеплановых проверок страхователей.
2. Указанные в части 1 настоящей статьи проверки осуществляются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, и его территориальными органами по запросу страховщика, застрахованных лиц, а также в иных случаях, предусмотренных  законодательством Российской Федерации.
3. Информация о результатах указанных в части 1 настоящей статьи проверок направляется территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства,   страховщику  в течение 3 дней с даты окончания  проверки.

Глава III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТОЙ

Статья 16. Случаи и условия обеспечения единовременной компенсационной выплатой

1. Обеспечение застрахованного лица единовременной компенсационной выплатой осуществляется при наступлении страхового случая, указанного в части 2 статьи 4 настоящего Федерального закона.
2. Единовременная компенсационная выплата производится застрахованному лицу при наступлении страхового случая в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя.
3. Застрахованное лицо имеет право на получение страхового обеспечения при условии наличия у него на день принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства страхового стажа у данного страхователя продолжительностью не менее 6 месяцев.

Статья 17. Размер единовременной компенсационной выплаты

1. Единовременная компенсационная выплата производится застрахованному лицу в размере фактически образовавшейся у страхователя перед ним и документально подтвержденной задолженности по заработной плате за период, не превышающий три последних календарных месяца, предшествующих месяцу принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства, и календарный месяц, в котором принято указанное решение арбитражного суда, до дня принятия этого решения, но не выше максимальной суммы единовременной компенсационной выплаты, определенной в соответствии с положениями настоящей статьи.
2. Максимальная сумма единовременной компенсационной выплаты определяется путем деления на 365 суммы предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной на день наступления страхового случая в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», и умножения полученной величины на число календарных дней, за которые образовалась задолженность по заработной плате, в пределах периода времени, указанного в части 1 настоящей статьи.
3. В случае если размер фактически образовавшейся у страхователя перед работником и документально подтвержденной задолженности по заработной плате за период, определенный частью 1 настоящей статьи, превышает максимальную сумму единовременной компенсационной выплаты, определенную в соответствии с положениями настоящей статьи, единовременная компенсационная выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме.

Статья 18. Основания для отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты

1. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу единовременной компенсационной выплаты являются:
1) отсутствие непогашенной фактически образовавшейся у страхователя перед застрахованным лицом и документально подтвержденной задолженности по заработной плате за период, определенный частью 1 статьи 18 настоящего Федерального закона;
2) отсутствие у застрахованного лица к моменту принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства необходимого страхового стажа у данного страхователя, дающего право на получение единовременной компенсационной выплаты;
3) пропуск установленных настоящим Федеральным законом сроков обращения за назначением единовременной компенсационной выплаты, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
4) непредставление страховщику всех документов и (или) сведений, необходимых для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты;
5) наличие недостоверной информации о представленных документах и (или) сведениях, необходимых для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты.
2. Отказ в назначении застрахованному лицу единовременной компенсационной выплаты по другим основаниям не допускается.

Глава IV. НАЗНАЧЕНИЕ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

Статья 19. Сроки обращения за назначением единовременной компенсационной выплаты

1. Страхователь не позднее 10 календарных дней со дня принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства обращается в территориальный орган страховщика за назначением единовременных компенсационных выплат застрахованным лицам, перед которыми у страхователя за период, определенный частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, образовалась задолженность по заработной плате.
2. В случае пропуска страхователем установленного частью 1 настоящей статьи срока обращения за назначением единовременных компенсационных выплат застрахованным лицам, перед которыми у страхователя за период, определенный частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, образовалась задолженность по заработной плате, выплата указанной задолженности производится страхователем в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и Федеральным законом от 25 февраля 1999 года № 40-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций».
3. Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты и документами, необходимыми для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты не позднее шести месяцев со дня вынесения арбитражным судом определения о завершении конкурсного производства.
4. При обращении застрахованного лица (его уполномоченного представителя) за единовременной компенсационной выплатой по истечении срока, установленного частью 3 настоящей статьи, решение о назначении единовременной компенсационной выплаты принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за единовременной компенсационной выплатой. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за единовременной компенсационной выплатой определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Статья 20. Порядок назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты

1. Назначение и осуществление единовременной компенсационной выплаты производится территориальным органом страховщика.
2. Для назначения и осуществления единовременных компенсационных выплат застрахованным лицам (работникам), перед которыми у страхователя за период, определенный частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, образовалась задолженность по заработной плате, страхователь в срок, установленный частью 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, представляет:
1) заверенное в установленном порядке решение арбитражного суда о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства;
2) реестр застрахованных лиц, перед которыми у страхователя за период, определенный частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, образовалась задолженность по заработной плате (далее – реестр сведений), с указанием следующих сведений о каждом застрахованном лице:
а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) застрахованного лица;
б) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; 
в) реквизиты документа, удостоверяющего личность застрахованного лица;
г) идентификационный номер налогоплательщика застрахованного лица;
д) страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
е) размер непогашенной образовавшейся задолженности по заработной плате и период времени, за который образовалась задолженность (в календарных днях) перед застрахованным лицом;
ж) период страхового стажа застрахованного лица;
з) сведения о выбранном застрахованным лицом способе перечисления единовременной компенсационной выплаты (перечисление на банковский счет, через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию) с указанием соответствующих реквизитов;
3) документы (либо их заверенные в установленном порядке копии), подтверждающие сведения, указанные в пункте 2 части 2 настоящей статьи;
4) о согласии застрахованного лица на обработку его персональных данных, оформленном в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
5) иные документы, необходимые для назначения и осуществления страхового обеспечения застрахованным лицам, перед которыми у страхователя за период, определенный частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, образовалась задолженность по заработной плате;
6) опись представленных документов.
3. Страхователи, указанные в части 10 статьи 15 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», представляют в срок, установленный частью 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, в территориальный орган страховщика по месту регистрации документы и сведения, указанные в части 2 настоящей статьи, необходимые для назначения и осуществления единовременных компенсационных выплат, в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам.
4. Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) в случае обращения в соответствии с частью 3 статьи 19 настоящего Федерального закона в территориальный орган страховщика для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты в срок, установленный частью 3 статьи 19 настоящего Федерального закона, представляет:
1) заверенное в установленном порядке решение арбитражного суда о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства;
2) заверенное в установленном порядке определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства;
3) заявление о назначении единовременной компенсационной выплаты с указанием следующих сведений:
а) фамилия имя отчество (последнее - при наличии) застрахованного лица;
б) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
в) реквизиты документа, удостоверяющего личность застрахованного лица;
г) идентификационный номер налогоплательщика застрахованного лица;
д) страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
е) размер непогашенной образовавшейся задолженности по заработной плате и период времени, за который образовалась задолженность (в календарных днях) перед застрахованным лицом;
ж) период страхового стажа застрахованного лица;
з) сведения о выбранном застрахованным лицом способе перечисления единовременной компенсационной выплаты (перечисление на банковский счет, через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию) с указанием соответствующих реквизитов;
4) документы (либо их заверенные в установленном порядке копии), подтверждающие сведения, указанные в пункте 3 части 4 настоящей статьи;
5) согласие на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6) иные документы, необходимые для назначения и осуществления страхового обеспечения застрахованному лицу.
5. Указанное в части 4 настоящей статьи заявление может быть подано застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
6. В случае направления в территориальный орган страховщика не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты, территориальный орган страховщика в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю либо застрахованному лицу, его уполномоченному представителю (в случае его самостоятельного либо через уполномоченного представителя обращения за назначением единовременной компенсационной выплаты) извещение о представлении недостающих документов или сведений (далее – извещение) по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
7. Извещение вручается страхователю, а в случае самостоятельного либо через уполномоченного представителя обращения застрахованного лица за назначением единовременной компенсационной выплаты – застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) непосредственно, либо направляется через организацию федеральной почтовой связи и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.
8. Недостающие документы или сведения представляются страхователем, а в случаях, указанных в настоящем пункте настоящей статьи, - застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в территориальный орган страховщика в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.
9. Для принятия решения о назначении и осуществлении единовременной компенсационной выплате, при рассмотрении обращения страхователя, застрахованного лица (его уполномоченного представителя), территориальный орган страховщика вправе направить запрос в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства,  о проведении проверки правильности выплаты страхователем заработной платы. В этом случае решение о назначении и осуществлении единовременных компенсационных выплат принимается территориальным органом страховщика по результатам проведенной проверки.
10. После получения всех документов и сведений, необходимых для назначения и осуществления единовременных компенсационных выплат, территориальный орган страховщика в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении единовременной компенсационной выплаты.
11. В случае выявления территориальным органом страховщика оснований для отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренных частью 1 статьи 18 настоящего Федерального закона, территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате единовременной компенсационной выплаты утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
12. Решение об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты направляется (вручается) страхователю, застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.
13. Выплата единовременной компенсационной выплаты застрахованному лицу осуществляется территориальным органом страховщика способом перечисления единовременной компенсационной выплаты, указанным в заявлении о назначении единовременной компенсационной выплаты либо в реестре сведений, на банковский счет, через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию, в течение 10 календарных дней со дня получения всех документов и сведений, необходимых для назначения и осуществления единовременных компенсационных выплат.
14. Назначенная единовременная компенсационная выплата, не полученная в связи со смертью застрахованного лица, выплачивается в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
15. Единовременная компенсационная выплата, излишне выплаченная застрахованному лицу, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок), сведений о сумме задолженности по заработной плате, сокрытие данных, влияющих на получение единовременной компенсационной выплаты и ее размер, другие случаи). Взыскание излишне выплаченной застрахованному лицу единовременной компенсационной выплаты производится в судебном порядке.

Статья 21. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты

1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими страховщику, либо застрахованному лицу и необходимых для назначения и осуществления единовременной компенсационной выплаты.
2. В случае если представление недостоверных сведений повлекло за собой перечисление излишних сумм единовременных компенсационных выплат, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 22. Порядок исчисления страхового стажа для определения права на получение единовременной компенсационной выплаты

1. В страховой стаж для определения права на получение единовременной компенсационной выплаты (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору у страхователя, в отношении которого арбитражным судом вынесено решение о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства.
2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Статья 23. Переход права требования выплаченного страхового обеспечения

После выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам право требования к страхователю – должнику в размере выплаченного страхового обеспечения переходит страховщику. Указанное требование удовлетворяется в соответствии с нормами Федерального закона от 26 октября 2002 года       № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в той же очереди, в которой подлежало удовлетворению требование самого застрахованного лица до перехода права требования к страховщику.

Глава V. ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ
НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

Статья 24. Вступление в силу настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2014 года.

           Президент
Российской Федерации                                                                   В.Путин
Пояснительная записка 
к проекту федерального закона «Об обязательном социальном страховании  на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя»

Проект федерального закона «Об обязательном социальном страховании  на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя» (далее – законопроект) разработан во исполнение пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 10.10.2012 № Пр-2653, касающегося подготовки предложений о совершенствовании механизма обеспечения права работников на получение причитающейся им заработной платы в случае банкротства работодателя. 
В настоящее время согласно статье 134 Федерального закона от 26.10.2002 
№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон № 127-ФЗ)  требования кредиторов по текущим платежам, в том числе, об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам удовлетворяются во вторую очередь. 
Однако на практике меры, предусмотренные Законом № 127-ФЗ, не обеспечивают полноценную защиту интересов работников должника-работодателя. Как правило, по завершении конкурсного производства задолженность работодателя по выплате работникам заработной платы остается не погашенной, что, в свою очередь, является причиной возникновения социальных конфликтов. 
Таким образом,  банкротство юридического  лица или индивидуального предпринимателя влечет за собой  потерю работником заработка и, как следствие – потерю средств существования работниками и их семьями.
Законопроект направлен на введение дополнительных гарантий для работников в части получения задолженности по заработной плате в случае банкротства работодателя. В этих целях вводится новый вид обязательного социального страхования – на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя.
Указанное страхование представляет собой вид обязательного социального страхования, устанавливающий механизмы страховой защиты работающих граждан от риска утраты причитающейся им заработной платы при недостаточности имущества работодателя в случае его банкротства.
Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя признается подтвержденный в установленном порядке факт невыплаты страхователем причитающегося застрахованному лицу заработка за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства, и календарный месяц, в котором принято решение указанное решение арбитражного суда, до дня принятия этого решения. 
Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай утраты работником заработка вследствие банкротства предлагается осуществлять в виде единовременной компенсационной выплаты в размере задолженности по заработной плате за указанный период.
Согласно норме, предлагаемой законопроектом, страхователями по обязательному социальному страхованию на случай на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя являются юридические лица и индивидуальные предприниматели, в отношении которых арбитражным судом может быть принято решение о признании банкротом и об открытии в отношении них конкурсного производства, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному  страхованию на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя, в том числе организации юридические лица и индивидуальные предприниматели.
Функции страховщика, осуществляющего обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя, законопроектом предлагается возложить на Фонд социального страхования Российской Федерации.
Работник имеет право на получение страхового обеспечения  при наличии у него страхового стажа у страхователя продолжительностью не менее 6 месяцев на день принятия арбитражным судом решения о признании данного страхователя банкротом и об открытии в отношении него конкурсного производства.    
Законопроектом предлагается установить, что максимальная сумма единовременной компенсационной выплаты определяется путем деления на 365 суммы предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной на день наступления страхового случая в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», и умножения полученной величины на число календарных дней, за которые образовалась задолженность по заработной плате за период, не превышающий три последних календарных месяца, предшествующих месяцу принятия арбитражным судом решения о признании страхователя банкротом, и календарный месяц, в котором принято указанное решение арбитражного суда, до дня принятия этого решения.
Кроме того, законопроектом предусмотрена норма, касающаяся перехода права требования выплаченного страхового обеспечения. Так, после выплаты страхового обеспечения работнику право требования к страхователю – должнику в размере выплаченного страхового обеспечения переходит страховщику.
Принятие законопроекта позволит улучшить социальное положение граждан и повысить гарантии защиты прав работников путем выплаты им части  задолженности по заработной плате в случае банкротства работодателя, до завершения конкретного производства. 
Финансовое обеспечение расходов на выплату данного страхового обеспечения застрахованным лицам будет осуществляться за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации,  формируемых от уплаты  страховых взносов на данный вид обязательного социального страхования.