"Сварщики на вес золота": Где рост зарплат летом оказался заметнее всего

Костромская, Оренбургская и Орловская области, согласно данным аналитики онлайн-платформы "Авито Работа", показали самый высокий рост средней заработной платы за лето 2026 года. Доходы жителей Костромской области оказались на 53 процента выше, чем в прошлом году. В Оренбургской и Орловской областях зарплата подросла на 51 процент. Корреспонденты "РГ" узнали, что помогло регионам вырваться в лидеры и как ситуацию комментируют местные власти, руководители предприятий и представители кадровых агентств.

Номинальный подъем

В Костромской области, согласно вышеупомянутому исследованию, средняя зарплата за месяц составляет 96 329 рублей. Прогнозируемые доходы существенно отличаются в разных сферах. Например, в ретейле обещают заработок до 54 667 рублей в месяц. В лесной и деревообрабатывающей промышленности - до 78 167 рублей. А самые высокооплачиваемые специалисты, судя по вакансиям, монтажники, им предлагают до 150 тысяч рублей в месяц.

Но реальные зарплаты, как выяснилось, сильно отличаются от тех, которыми заманивают соискателей. В администрации Костромской области со ссылкой на Костромастат "РГ" сообщили, что среднемесячная номинальная начисленная зарплата (без выплат социального характера) в регионе за первое полугодие доходила до 67 085 рублей и выросла по сравнению с январем - июнем 2025 года только на 8,9 процента. При этом реальный размер зарплаты увеличился на 1,6 процента.

Если рассматривать отдельно только летний период, цифры меняются незначительно. За июнь 2026 года, в сравнении с тем же месяцем 2025-го, номинальная зарплата выросла на 9,4 процента, а реальная - на 1,4 процента. В деньгах это 73 696 рублей.

В среднем в области зарплата обеспечивает 3,5 прожиточного минимума трудоспособного населения (за шесть месяцев 2025 года - 3,4 прожиточного минимума).

Гонка за сварщиками и токарями

В Оренбургской области, которая заняла вторую строчку рейтинга, разрыв между обещанными и реальными зарплатами меньше. По данным коммерческого сервиса, в Оренбуржье средние предложения по заработной плате выросли на 51 процент - до 91 313 рублей в месяц. Официальная статистика Оренбургстата говорит о том, что среднемесячная заработная плата за июнь в регионе составила 87 792 рубля, увеличившись по сравнению с маем на 5297 рублей.

Доходы экскаваторщиков и токарей могут достигать 150-200 тысяч рублей в месяц. Но высокие зарплаты влекут за собой жесткую дисциплину

Максимальные оклады предлагают в сферах транспортировки и хранения воздушного и космического транспорта (211 728 рублей), а также на производствах автотранспортных средств (169 586 рублей) и готовых металлических изделий (155 582 рубля). Такие большие предложения говорят об уникальности специалистов данных сфер.

Тенденцию отмечают в региональном министерстве труда и занятости населения. Чиновники подчеркивают, что нехватка кадров крайне остро наблюдалась в здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве и строительстве, а особенно востребованы квалифицированные рабочие - токари, сварщики, электрики.

- Сварщики сегодня на вес золота. Помимо сварщиков, в Оренбуржье хорошо получают экскаваторщики, крановщики и токари, использующие ручной труд, - их доход может достигать 150-200 тысяч рублей в месяц. При этом финансовое благополучие дается дорогой ценой. Высокие зарплаты влекут за собой жесткую дисциплину. За двух-пятиминутные опоздания рабочего могут лишить премии, которая составляет едва ли не половину всей зарплаты. Ситуацию усугубляет демографический разрыв: молодежь массово не идет учиться на рабочие специальности, предпочитая работу попроще, а специалисты предыдущих поколений уходят на пенсию, - констатировал в беседе с корреспондентом "РГ" директор одного из оренбургских промышленных предприятий.

Один из главных драйверов роста оплаты труда - гособоронзаказ. Предприятия оборонно-промышленного комплекса оттягивают на себя лучшие кадры, вынуждая частный бизнес вступать в ценовую гонку.

- Люди идут туда, где лучше платят, это понятно. А что остается простым предприятиям? Приходится конкурировать за зарплату. Да, мы тоже выполняем оборонный заказ, но у нас выручка не такая большая, чтобы предлагать огромные суммы заработной платы. Конечно, мы не можем остаться без специалистов, соответственно, приходится как-то выкручиваться, повышать уникальным специалистам оплату, а где-то закрывать издержки. Например, когда принимаем укладчиков, берем пенсионеров, готовых работать за меньшие деньги, - указала собеседник "РГ".

Профессор Финансового Университета при Правительстве РФ Сергей Толкачев отметил, что "Оренбургская область - это уникальный "гибрид": аграрно-индустриальный регион с мощным сырьевым и логистическим потенциалом".

- Летом 2026 года совпало сразу несколько факторов. Во-первых, год выдался благоприятным по климату. Оренбуржье - один из лидеров по сбору твердой пшеницы. Аграрии массово повышали зарплаты комбайнерам, агрономам и логистам, чтобы удержать кадры в разгар уборочной кампании. Во-вторых, в регионе продолжалась активная фаза реализации проектов, связанных с переработкой углеводородов, включая новые мощности в Оренбурге и на востоке области. Это создало высокооплачиваемые вакансии для инженеров, технологов и операторов, что подтянуло средний уровень оплаты в смежных отраслях: строительство, энергетика, обслуживание. В-третьих, летом 2026-го велись работы по обновлению участков трассы М-5 и расширению логистических хабов, в том числе в сторону Казахстана. Потребность в строителях, водителях и разнорабочих привела к росту ставок на 15-25 процентов именно в сезонные месяцы, - резюмировал эксперт.

По словам Сергея Толкачева, в дальнейшем рост зарплат может замедлиться до шести-восьми процентов к декабрю, так как сезонный фактор уйдет, а аграрные бонусы завершатся. Однако в среднесрочной перспективе, если цены на зерно останутся высокими, а инфраструктурные проекты будут введены в срок, Оренбуржье сохранит темпы роста выше среднероссийских - плюс семь-девять процентов в год. В долгосрочной же перспективе регион может стать одним из центров промышленного роста в Поволжье и Урале, если удастся реализовать планы по диверсификации экономики через развитие машиностроения, пищевой переработки, IT-сектора в Оренбурге.

Кстати, по данным регионального министерства труда, на начало сентября в Оренбуржье на 14 958 вакансий приходится лишь 5030 соискателей. Другими словами, на каждого безработного почти три вакансии. Уровень безработицы оценивается в 0,5 процента.

Соискатели не активны

В правительстве Орловской области темпы роста зарплат в регионе назвали значительными. По статистике, средняя номинальная зарплата в первом полугодии относительно января - июня 2025 года выросла на 10,8 процента, до 67 835 рублей. Глава регионального департамента промышленности и торговли Денис Леонов отметил, что самый высокий уровень оплаты труда по итогам первого полугодия сложился в финансовой и страховой сферах - свыше 101 тысячи рублей (на 8,4 процента выше прошлогоднего уровня).

Высокие доходы отмечены также в сферах "транспортировка и хранение" (более 79,5 тысячи рублей, рост на 12,3 процента),"сельское хозяйство" (почти 79 тысяч, рост на 15 процентов) и "обрабатывающие производства" (свыше 76 тысяч, рост на 9,3 процента).

Чиновник добавил, что высокий уровень зарплаты у арматурщиков, комплектовщиков и бетонщиков обусловлен стабильно высокими объемами строительства новых и модернизации действующих промышленных предприятий, а также создания новых объектов промышленной инфраструктуры - территорий опережающего развития, индустриальных парков, технопарков.

Есть и другие условия для роста зарплат в Орловской области. В региональном департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости населения региона отметили, что повышение дохода и сокращение доли низкооплачиваемых категорий работников заложено в соглашении, которое заключено между облправительством, Федерацией профсоюзов Орловской области и Объединением промышленников и предпринимателей региона.

Кроме того, губернатор Андрей Клычков и представители более 20 орловских предприятий подписали хартию по добровольному повышению оплаты труда. В этом документе закреплено стремление компаний платить вовремя и постоянно совершенствовать систему оплаты, привлекая высококвалифицированных специалистов.

Руководитель местного агентства "Профессиональные кадры" Валерия Сорокина также наблюдает рост спроса на рабочий персонал. Но при этом видит слабую заинтересованность самих специалистов.

- Соискатели ведут себя достаточно пассивно: до них сложно дозвониться, они негативно относятся к входящим звонкам. Мы в большей степени с ними переписываемся в мессенджерах, продаем им вакансии, и только после этого они проявляют интерес и дают нам обратную связь, - пояснила Валерия Сорокина.

Рост там, где дефицит

Среди регионов, где был отмечен значительный рост зарплат, "Авито Работа" также назвала Чукотский автономный округ (на 50%, средняя зарплата - 150 тысяч рублей в месяц), Мурманская (+50%, 114 888 рублей в месяц), Вологодская (+42%, 98 633 рубля в месяц), Смоленская (+42%, 89 602 рубля в месяц) и Липецкая области (+42%, 93 165 рублей в месяц).

В последней рынок труда сейчас оценивают как рынок соискателя. Об этом "РГ" рассказала замдиректора кадрового центра "Работа России" Липецкой области Татьяна Полосина. Она отметила, что работодатели отвечают на дефицит специалистов прежде всего денежным предложением:

- По данным единой цифровой платформы "Работа в России" на 1 сентября, в Липецкой области было открыто 18 986 вакансий со средней предлагаемой зарплатой 59 729 рублей. За год сумма выросла на 8,4 процента. Так что речь идет не о разовом скачке, а об устойчивой тенденции, - уверена эксперт.

По словам Полосиной, заметнее всего рост там, где дефицит кадров ощущается острее всего, - в рабочих профессиях. Так, слесарям в среднем предлагают 69 353 рубля, а максимальные предложения доходят до 150 тысяч. Водителям автомобиля обещают 68 458 рублей при потолке в 170 тысяч. Рекордсмены - трактористы: в среднем 97 тысяч рублей в месяц и до 180 тысяч рублей.

- Производство, транспорт, сельское хозяйство - именно эти отрасли сегодня и тянут зарплатную динамику вверх. По данным Росстата, наибольший рост зарплат в регионе наблюдается у специалистов сферы информации и связи - плюс 27 процентов к аналогичному периоду прошлого года, а также в сельском хозяйстве, охоте и рыболовстве - плюс 18 процентов, - добавила Татьяна Половина.