О введении новых правил сообщило Министерство трудовых ресурсов Сингапура. В ведомстве пояснили, что изменения связаны с повышением температуры воздуха и растущей опасностью теплового стресса для людей, занимающихся физическим трудом на улице.
Всего обязательными становятся четыре требования, которые ранее носили рекомендательный характер. Помимо обеспечения прохладной водой и специальной одеждой, работодатели должны будут организовать для сотрудников обучение, позволяющее распознавать первые признаки перегрева и правильно действовать при тепловом ударе. На рабочих площадках должны постоянно находиться средства для быстрого охлаждения пострадавшего.
Новые правила дополняют уже действующую в Сингапуре систему защиты от жары. Работодатели должны контролировать так называемую температуру влажного шарика - показатель WBGT, учитывающий не только температуру воздуха, но также влажность, солнечное излучение и ветер. На крупных стройках, верфях и промышленных предприятиях этот показатель необходимо измерять непосредственно на месте каждый час.
При WBGT от 32 градусов сотрудникам, выполняющим тяжелую физическую работу, полагается как минимум десятиминутный оплачиваемый перерыв каждый час. При достижении 33 градусов минимальный перерыв увеличивается до 15 минут. Переносить такие перерывы и, например, объединять два десятиминутных отдыха в один двадцатиминутный власти не разрешают: это необходимо, чтобы организм успевал регулярно охлаждаться.
Отдельные требования действуют для людей, только приступивших к работе в сингапурском климате. Новых сотрудников, а также вернувшихся после продолжительного отпуска необходимо постепенно акклиматизировать к жаре в течение как минимум семи дней.
После вступления новых требований в силу работодатели, не выполняющие их, могут получить предписание приостановить работы или заплатить штраф. Одновременно власти рекомендуют оборудовать рядом с местами работы затененные зоны отдыха с хорошей вентиляцией, теплоизоляцией или охлаждением. Пока это требование остается добровольным.
Власти решили ввести новые правила с декабря не случайно: работодателям дают три месяца на подготовку, чтобы система полностью заработала до следующего наиболее жаркого периода, который в Сингапуре ожидается в марте-мае 2027 года. В среднем в 2023-2025 годах в стране ежегодно официально регистрировалось около шести случаев профессиональных заболеваний, связанных с высокой температурой и перегревом. Смертельных случаев за этот период зафиксировано не было.