Дефицит человеческих ресурсов, разрыв в часовых поясах - все это предъявляет особые требования к журналистам именно на Дальнем Востоке. Во-первых, нам следует "выращивать" журналистов-многостаночников, которые будут владеть современными инструментами и смогут работать как в пресс-службе, так и в газете или на телевидении.
Во-вторых, при обучении специалистов важно делать ставку на специфику округа и конкретного региона. Мы понимаем, что и история, и современность Дальнего Востока будут неотъемлемой частью образовательной программы журналистов. Сегодня в связи с поворотом на Восток очень много государственных инициатив направлено именно на наш макрорегион, и мы обязаны в них разбираться.
Хочу отметить, что современному журналисту важно находить баланс между желанием полностью замкнуться внутри нашего округа и возможностями, которые открыты вне его пределов. Внутри одного региона, по моему мнению, невозможно полноценно развиваться как профессионалу.
Так, нашим студентам-журналистам мы предлагаем сетевые образовательные программы и взаимодействие с экспертами и практиками разных университетов. Кроме того, важно пользоваться возможностями стажировок в больших информационных агентствах или, например, в московских СМИ, куда могут попасть самые активные учащиеся. Все это формирует профессиональную насмотренность.
Важно понимать, что Дальний Восток - очень хорошее место для того, чтобы концентрировать экспертные ресурсы со всей России. Благодаря программе "Приоритет-2030", различным форумам, которые проходят на территории ДФО, к нам приезжают эксперты, блогеры и специалисты области. У них можно учиться, ими можно вдохновляться, их опыт можно перенимать, а также выстраивать с ними профессиональные коммуникации. Именно личное вовлечение студентов с первых курсов в подобные мероприятия приводит к расширению кругозора будущих журналистов.
Одна из проблем отрасли СМИ на Дальнем Востоке - преобладание негативной повестки над позитивной. Конечно, проблем здесь много, и не замечать их достаточно глупо. Мне кажется, что профессионализм журналиста заключается именно в умении описывать объективную картину происходящего, какие-то неприятные инциденты, но при этом не забывать про то, что действительно делается для решения таких проблем. Если на это не обращать внимание, то мы очень быстро скатимся в деструктивную риторику.
Еще одна из насущных проблем, с которой Дальний Восток борется уже очень много лет, - отток молодых кадров в другие части страны. Его нельзя полностью остановить, но можно замедлить.
Молодежь - это исторически группа людей, которая стремится покинуть отчий дом и начать жить самостоятельно. Как мне кажется, пытаться привязать и приковать кого-то к родному региону - значит идти против человеческой сущности. Этот фактор никогда не стоит сбрасывать со счетов.
Кроме того, до сих пор живет стереотип, что на Дальнем Востоке не такое сильное образование, как в центральной части России. Хотя, если обратиться к рейтингам трудоустройства, эффективности вузов и к тем специалистам, которые оценивают уровень и качество образования в российских университетах, то можно четко понять, что качество обучения в ДФО ничем не хуже.
Мы говорим о том, что часто не университет конкурирует с университетом, а регион с регионом. И, конечно, здесь, на Дальнем Востоке, предстоит предпринять еще некоторые шаги для того, чтобы среда стала конкурентной. В этом плане ярко выделяется строительство студенческих кампусов, которых относительно численности населения округа создается поистине беспрецедентное количество.
И вузы, и государство понимают, что если создать здесь для студентов современную, приятную и качественную инфраструктуру, "точку притяжения", то желающих уезжать будет все меньше.
Очень быстро тренд с отъездом молодых с Дальнего Востока не переломить. Однако сейчас совершаются правильные и нужные шаги для того, чтобы наши дети оставались в родном регионе, получали хорошее образование, и здесь же им предлагали качественную работу с нормальной зарплатой, предоставляя траекторию карьерного роста.
Дальний Восток - это место, где вклад каждого человека заметен. Здесь не так много жителей, у нас очень сложные задачи, и деятельность каждого важна. Сегодня на журналистах, и молодых в том числе, лежит большая ответственность в сфере развития Дальнего Востока. Именно благодаря им все больше людей могут узнать, какие в макрорегионе есть возможности для образования, построения карьеры, какие сейчас происходят изменения.
У нас отличные возможности для профессионального роста. Негустая плотность населения и, соответственно, меньшая конкуренция зачастую дают быстрый рост по карьерной лестнице: можно за короткое время подняться до редактора, главного редактора или создать свое собственное медиа.