Без выгорания. Почему зумеры выбирают вахтовую работу

HR-эксперт Лоикова объяснила рост популярности вахтовой работы
Особенно вахты полюбила молодежь. Количество резюме соискателей 18-25 лет, выбирающих этот вариант, в прошлом году выросло на 97 процентов, сообщила "РГ" HR-эксперт Зулия Лоикова. И это не предел.
На вахте нужны универсальные спецы: сварщик здесь может работать еще и за слесаря, и даже за грузчика.
На вахте нужны универсальные спецы: сварщик здесь может работать еще и за слесаря, и даже за грузчика. / Алексей Михайлов

В Приморье прирост желающих работать вахтой составляет 123 процента, на Сахалине - 144 процента. Популярен этот вариант и в Кольском Заполярье. Поисковик выдает около девяти тысяч вакансий только на одном сайте объявлений. В среднем по стране такой вариант занятости рассматривает каждый пятый соискатель, из них треть готова уехать на один-два месяца. "Они объясняют свой выбор тем, что в их регионах таких зарплат нет. И вахта единственный способ заработать на жилье, - поясняет Зулия Лоикова. - Не надо тратиться на проживание и питание". Плюс межвахтовый период от месяца до двух превращается в полноценный отпуск. Можно отдохнуть и отправиться в путешествие. Плюс нет привязки к одному региону или предприятию. "Свою роль играет и удаленность от цивилизации с ее бесконечным сидением в соцсетях, - добавляет эксперт. - Четкий график помогает избежать выгорания. Со слов соискателей, офисная работа - это высокий уровень стресса".

За один, два месяца между вахтами можно отдохнуть и отправиться в путешествие

Еще один "зумеровский" тренд: молодежь зачастую предпочитает участвовать в разных проектах. За год их может быть семь-восемь. Но и удержаться на вахте не так-то просто. Как пишет бывший вахтовик горнодобывающего предприятия Мурманской области, "здесь нужны универсальные люди, сварщик будет работать еще и за слесаря, за грузчика, разнорабочего, уборщика". Впрочем, так не везде. Но профессионалом надо быть высшего класса и все-таки владеть не одной рабочей специальностью.