Ярмарка трудоустройства прошла во Владивостоке

Более 50 школьников и студентов собрались 17 апреля на Всероссийской ярмарке трудоустройства во Владивостоке. Приморье открыло мероприятие одним из первых в стране: 36 компаний-работодателей, интерактивные зоны и онлайн-опрос в реальном времени помогли молодым людям определить их будущую профессию.

Ровно в 10 утра в фойе зазвучала песня "Россия" в исполнении группы Smile Mix. Старшеклассники и студенты, которые сначала рассеянно оглядывались по сторонам, через минуту уже хлопали в такт. Ведущий вышел на импровизированную сцену и произнес фразу, которая стала лейтмотивом всего дня: "Твоя карьера начинается здесь!".

Вслед за Приморьем с разницей в час такие же площадки открывались в других регионах. А в конце июня состоится федеральный этап ярмарки.

- Благодарю всех работодателей, все организации, которые сегодня присутствуют на этой площадке, всех, кто делает сегодняшний день праздником и для тех ребят, которые пришли сюда в поисках работы, в поисках мечты и знакомства с будущим своим рабочим местом, - сказал на церемонии открытия министр профобразования и занятости Приморья Сергей Дубовицкий.

Фото: Анастасия Кострова

Он уточнил, что в целом по Приморскому краю в ярмарке участвуют 150 компаний, которые предлагают соискателям более 3500 вакансий. Только на владивостокской площадке представлено 1100 рабочих мест.

После торжественной части школьники и студенты разошлись по стендам. Атмосфера напоминала фестиваль: у одних столов играли в кости, у других раскладывали метафорические карты, у третьих заполняли заявки. Были организованы интерактивные зоны, профориентационные игры, а главное нововведение - онлайн-опрос в реальном времени, где каждый мог сравнить свои карьерные амбиции с выбором сверстников.

ВДЦ "Океан" - один из самых узнаваемых работодателей не только в Приморье, но и в стране. Как выяснилось, центр готов брать студентов не только в привычной роли вожатых.

- Нам нужны и медийщики, и специалисты в медицинскую часть, и повара на кухню, - рассказала представитель центра. - Мы очень ждем студентов. У нас есть и полная занятость, и частичная - главное, чтобы человек горел своим делом.

Корреспондент пообщался со студенткой ДВФУ, которая стояла у стенда "Океана".

- Я учусь на педагога, но никогда не думала, что в детском центре могу пригодиться не только как вожатая, - поделилась 20-летняя Алина.

А вот университет "Синергия" занял неожиданную позицию. Представитель вуза признался, что компания не заинтересована в найме студентов именно из-за сложности совмещения работы и учебы.

- Мы не против молодых сотрудников, но практика показывает: студенты быстро выгорают и не могут полноценно включиться в процессы, - пояснил он. - Поэтому мы ищем тех, кто уже закончил обучение.

Для школьников работодатели подготовили особую программу. Сеть грузинских ресторанов "Супра" провела игры - например, бросали кости и выполняли задания.

- Я первый раз на такой ярмарке, думала, будет скучно. А тут - игра, - смеялась 16-летняя десятиклассница Софья.

Фото: Анастасия Кострова

На станции "Психологическое консультирование" гости работали с метафорическими картами. Каждый желающий мог вытянуть картинку, которая его характеризует, а специалист помогал расшифровать архетип и подсказывал, в какой сфере такой тип личности может реализоваться лучше всего.

Кульминацией стал онлайн-опрос от Росмолодежи. Результаты каждого вопроса выводились на экран.

Большинство участников рассчитывало на зарплату 60 - 80 тысяч рублей. Альбина Ефремова, владелица кадрового агентства и приглашенный эксперт-профориентолог, подтвердила: для выпускника без опыта получать 100 тысяч - нереально. Она отметила, что в Приморье есть три уникальные сферы: порты, рыбный промысел и судостроение. Там новичкам готовы платить хорошо и даже давать жилье.

Мнения о том, оставаться ли в регионе, разделились поровну. Самой важной мерой поддержки молодежь назвала субсидирование аренды жилья. Главным компромиссом ради работы - готовность проходить допобучение или стажировку.

- Компромисс на старте - это нормально, - подытожила Ефремова. - Но обязательно проговаривайте с работодателем: сколько я буду получать через год? Что мне нужно сделать, чтобы вырасти?

К трем часам зал опустел, но десятки человек все еще ходили между столами, задавали вопросы, оставляли контакты.

Ярмарка доказала: молодежь готова говорить о карьере честно и оставаться в регионе, если здесь есть не только работа, но и возможности для роста.