
С учетом этих вводных правительством в рамках национального проекта "Кадры" применяется широкий комплекс мер для подготовки будущих работников. Единая модель профориентации школьников в прошлом году охватывала более 8,5 миллионов детей. "Очень важно помогать молодым людям при выборе образовательной траектории, места работы", - считает Михаил Мишустин. Для этого год назад в одиннадцати регионах страны стали пробовать механизм "маршрутизации" от школы через колледж или вуз и до предприятия. Чтобы учащиеся могли лучше ориентироваться в карьерных перспективах и потенциальном доходе, им в помощь сформировали национальные рейтинги профессиональных образовательных учреждений по уровню трудоустройства.
Председатель правительства выделил еще несколько тенденций в деле подготовки кадров для экономики. По его словам, повышается роль производительности труда, развития новых технологий, в том числе искусственного интеллекта. "Профстандарты, образовательные программы должны быть достаточно гибкими и адаптивными, - указал премьер. - Для этого выстраиваем взаимодействие колледжей и вузов, центров занятости, чтобы они могли оперативно и синхронно реагировать на запросы предприятий, улучшать свои программы и, конечно, учитывать потребности будущих сотрудников".
Созданную систему Мишустин считает полностью нацеленной на потребности отраслей в нужных специалистах. Ситуация на рынке труда для правительства в целом понятная: "Видим, например, что спрос на рабочие профессии и сохранится, и увеличится на тех, кто обладает компетенциями в области современных информационных технологий".
Участникам стратегической сессии было предложено проанализировать механизмы управления структурой занятости с учетом возможных вызовов. "От эффективности реализации мероприятий нацпроекта "Кадры" во многом зависит рост экономики и развитие социальной сферы страны, достижение поставленных главой государства национальных целей развитие", - заявил глава кабмина и призвал всех участников процесса проявлять слаженное взаимодействие.