Опасная работа. В Генпрокуратуре рассказали, как работодатели экономят на безопасности своих сотрудников

Прокурорские проверки по всей стране показали, что многие работодатели по-прежнему экономят на безопасности своих сотрудников.

Ранее Генпрокурор РФ Александр Гуцан потребовал от прокуроров неукоснительного внимания к вопросам соблюдения трудовых прав граждан.

Как сообщили корреспонденту "РГ" в пресс-службе Генпрокуратуры, в 2025 году было выявлено свыше 101,5 тысячи нарушений законодательства об охране труда.

Там также отметили, что прокуроры ежегодно пресекают не только тысячи нарушений, но и добиваются реальной компенсации ущерба пострадавшим работникам и их семьям.

Например, в Оренбургской области при производстве керамзитоблоков сотрудник получил черепно-мозговую травму и скончался. Согласно заключению комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, причиной гибели мужчины послужило несоблюдение работодателем требований производственной безопасности и охраны труда. Прокуратура в судебном порядке добилась компенсации морального вреда в пользу родственников погибшего в размере 3,9 млн рублей.

Также в Саратовской, Новгородской, Калужской, Свердловской областях, республиках Башкортостан и Татарстан и ряде других регионов прокуроры в судебном порядке добились компенсаций родственникам погибших или пострадавших на производстве работников.

Среди типичных нарушений - допуск к работе без обучения правилам охраны труда и медицинских осмотров, отсутствие средств индивидуальной защиты и игнорирование требований к специальной оценке условий труда. "Реагирование на такие факты носит комплексный характер", - отметили в надзорном ведомстве.

Только за прошлый год прокуроры опротестовали свыше 5,4 тысячи незаконных правовых актов. К административной ответственности привлечено более 14 тысяч должностных лиц. Свыше 1,5 тысячи работодателей получили предостережение о недопустимости нарушений закона. В связи с получением производственных травм по материалам надзорного ведомства возбуждено 110 уголовных дел.

В 2025 году прокурорами было выявлено свыше 101,5 тысячи нарушений законодательства об охране труда. Возбуждено 110 уголовных дел

Как напомнили в надзорном ведомстве, с 1 марта 2026 года вступил в силу пакет поправок, касающихся изменений в сфере охраны труда.

Одна из главных новаций марта касается обязательного психиатрического освидетельствования работников.

Это, в частности, касается сотрудников, которые выполняют работы, требующие обязательного освидетельствования. Ранее процедура была жестко привязана к определенным видам деятельности и проходила раз в пять лет. Теперь же, если при прохождении обычного периодического медосмотра у работника были выявлены "признаки психического расстройства", то работодатель обязан выдать ему направление на психиатрическое освидетельствование.

Это изменение требует от работодателей пересмотра договоров с медучреждениями и более тесного взаимодействия с врачебными комиссиями.

Также в марте начали действовать обновленные нормы предельно допустимых нагрузок для работников младше 18 лет. Приказ Минтруда N 369н корректирует вес грузов, которые могут перемещать несовершеннолетние. В нем, в частности, прописано, сколько килограммов можно поднимать юноше и девушке в зависимости от возраста. Новые нормы будут действовать до 2032 года. Все это направлено на сохранение здоровья подрастающего поколения в условиях интенсификации труда.

Средства индивидуальной защиты, такие как защитные каски, перчатки, спецобувь и одежда, теперь подлежат обязательной цифровой маркировке в системе "Честный знак".

Для работодателя это означает, что закупать защитные средства без кодов маркировки нельзя, а легальность товара при закупке необходимо проверить через систему мониторинга. Все выданные средства защиты должны фиксироваться в системе. Немаркированные товары, которые останутся у участников оборота на 1 марта 2026 года, разрешат продавать до 31 июля 2026 года. С 1 августа по 30 ноября 2026 года такие изделия допускается только хранить, перевозить и маркировать. Это должно исключить использование контрафактной продукции, которая часто не соответствует нормам безопасности и становится причиной травматизма.

Несоблюдение новых правил по охране труда грозит штрафами от 110 до 200 тысяч рублей, а при несчастном случае - уголовной ответственностью

Обновлен также профстандарт для специалистов по охране труда. Требования к их квалификации ужесточаются. Теперь для работы в службе охраны труда обязательно наличие профильного высшего образования или специализированной профессиональной переподготовки. Расширяются и функциональные обязанности сотрудников службы. Специалист должен заниматься не только документооборотом, но и развитием "культуры безопасности" на предприятии, а также работать с психофизиологическими факторами сотрудников.

При этом учет и расследование микротравм на производстве окончательно переходят в цифровую плоскость с обязательным анализом причин их возникновения. Кроме того, изменения коснутся и отдельных отраслей, например электроэнергетики. Если в штате энергокомпании недостаточно сотрудников для формирования собственной комиссии по проверке знаний норм производственной безопасности, экзамены будут проводиться через комиссии Ростехнадзора.

Коснулись изменения и транспорта. В частности, обновляются режимы труда и отдыха для авиационного персонала и работников железных дорог, что должно снизить влияние "человеческого фактора" на аварийность.

Естественно, что прокуроры будут пристально следить за соблюдением всех масштабных нововведений работодателями. Их несоблюдение грозит им крупными штрафами от 110 до 200 тыс. руб, а в случае несчастного случая - привлечением к уголовной ответственности.