В России наблюдается снижение уровня зарплатного неравенства. Согласно анализу Росстата, в 2025 году 10% работников с самыми низкими доходами получали около 25 тысяч рублей, тогда как 10% наиболее обеспеченных - свыше 315 тысяч рублей.
Таким образом, разрыв между этими группами сократился до 12,7 раза - это минимальный показатель за весь период статистических наблюдений с 2000 года. Наибольший дисбаланс фиксировался в начале века - в 34 раза в 2000 году и 39,6 раза в 2001 году.
Для расчета показателя аналитики распределили население на 10 равных групп по уровню доходов. В целом с 2001 года разрыв постепенно сокращался, с незначительными увеличениями в 2006, 2011 и 2021 годах, пишут "Известия".
Основным фактором сокращения неравенства эксперты называют рост заработных плат в нижних доходных группах. Это связано прежде всего с дефицитом кадров в отраслях с традиционно невысоким уровнем оплаты труда, отмечает старший научный сотрудник РАНХиГС Виктор Ляшок.
Руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ "Финам" Ольга Беленькая добавляет, что в последние годы рынок труда сместил акцент с высокооплачиваемых управленцев на рабочие специальности и низкоквалифицированный труд. Для привлечения курьеров, водителей, строителей работодателям пришлось вступать в зарплатную конкуренцию и повышать оплату опережающими темпами, пояснила она.
Тенденция также поддерживается государственной политикой: последовательное повышение МРОТ (в 2026 году он составит 27 093 рубля, что на 20% выше показателя 2025 года) системно корректирует нижнюю границу оплаты труда.
