Следом в списке расположились "РЖД" (10%), "Росатом" (9%). По 8% голосов набрали "Роснефть" и "Яндекс". При этом "Яндекс" остается работодателем № 1 среди жителей Москвы, Санкт-Петербурга и представителей поколения цифры в мегаполисах.
Относительно высокие показатели и популярность у соискателей работы у "Роскосмоса" - 7%, у "Аэрофлота" - 6%. По 5% набрали "Сбербанк" и "Лукойл", по 4% - Ozon и "Норникель". Еще в десятку вошли "Сибур", "Т-Банк", "Транснефть" и Wildberries (по 3% каждый).
По мнению социологов, в целом наибольшей привлекательностью для тех, кто ищет работу, обладают так называемые сырьевые гиганты, что обусловлено укоренившимися в общественном сознании представлениями о престижности и доходности сектора. Нефть и газ исторически стали фундаментом национальной экономики, несмотря на то, что ожидания соискателей, как и рынок труда, сильно трансформировались.
От потенциального работодателя сырьевого сектора работники ждут прежде всего полного выполнения обязательств и хорошей зарплаты. Но на практике за последний год наблюдается снижение удовлетворенности текущим работодателем почти по всем "фронтам". Острее всего ощущается разрыв между желаемой и действительной оплатой труда и ощущением стабильности в сырьевом секторе.