Екатеринбургский энергетик стал лауреатом премии #МЫВМЕСТЕ

Международная премия #МЫВМЕСТЕ, учрежденная всего пять лет назад, стала за эти годы одной из самых престижных и популярных в России. И это неудивительно: главная задача проекта - признание и поддержка лидеров общественно значимых инициатив, направленных на помощь людям и повышение качества жизни в России и мире.
Глава региона Денис Паслер вручил премию Павлу Закотею.
Глава региона Денис Паслер вручил премию Павлу Закотею. / Татьяна Андреева/РГ

В 2025 году на участие в проекте в Свердловской области было подано 400 заявок, и жюри пришлось немало потрудиться, чтобы определить 25 победителей. Церемония их награждения состоялась вчера в Екатеринбурге в Доме Севастьянова. Приветствуя победителей, губернатор Свердловской области Денис Паслер отметил, что к волонтерскому движению в регионе примкнули уже более миллиона человек. Все они помогают землякам по зову сердца, а главная общая задача - сохранение целостности и единства нашей страны, развитие ее экономики. Награды из рук главы региона получили главы муниципалитетов, руководители благотворительных фондов, организаторы молодежных проектов.

Впервые в этом престижном конкурсе появилась номинация "Наставник года", первое место в которой завоевал старший мастер диспетчерской службы Екатеринбургской теплоснабжающей компании (ЕТК) Павел Закотей. Он руководит ремонтными бригадами, которые отвечают за надежное и бесперебойное теплоснабжение столицы Урала. А среди подопечных молодого наставника не только десятки квалифицированных специалистов, но и школьники.

Именно проекты, адресованные подрастающему поколению, и получили самую высокую оценку жюри. Дефицит кадров становится все острее, и в рамках Года наставничества в теплоснабжающей компании решили воспитывать будущих работников прямо со школьной скамьи. Одним из инициаторов проекта был Павел Закотей. В качестве формы обучения выбрали... квест: школьники и студенты учреждений среднего профобразования смогли почувствовать себя энергетиками. Подросткам выдали защитные каски, перчатки, научили открывать и закрывать запорную арматуру, а затем им предстояло эвакуировать пострадавшего, якобы провалившегося в люк тепловой камеры. Ребята были в восторге.

Безопасности был посвящен и еще один проект ЕТК.

- Мы рассказывали жителям города, насколько опасно наше производство и какие последствия влечет за собой нарушение правил безопасности, почему нельзя входить в зону проведения работ, - рассказывает Павел Закотей. - Ребята узнали, кто такие энергетики, откуда в трубах горячая вода, как устроена система теплоснабжения Екатеринбурга.

Погрузившись в проекты, воочию увидев специалистов, стоящих на страже уюта и тепла в наших домах, многие из ребят задумались о том, что именно эту профессию стоит выбрать в будущем.

За рамками проектов, отмеченных премией, осталась работа Павла с подчиненными. В компанию он пришел в 2011 году, а уже в 2012-м начал выполнять функции наставника.

Сегодня многие из первых подопечных Павла обогнали его на карьерной лестнице. Закотей рад за них, потому что понимает: каждый грамотный и перспективный специалист, которому он помог вырасти, - это его личный вклад в эффективную работу компании.