"В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере", - цитирует общественника ТАСС.
По его словам, сдельщикам за работу в этот день должны платить не менее чем по двойным расценкам. Гражданам, труд которых оплачивается по дневным или часовым ставкам, начисляют не менее двойной ставки. Сотрудникам на окладе - не менее одинарной ставки сверх оклада. При этом, если работа последних в выходной или праздничный день выходит за уровень месячной нормы труда, то работодатель должен заплатить не менее двойной ставки сверх оклада.
Конкретный размер платы за работу в праздничный день обычно определяется коллективным договором или локальным нормативным актом, добавил Машаров.
Напомним, что День народного единства в РФ отмечается 4 ноября. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ этот день считается нерабочим.
Кстати, в этом году праздничный день 4 ноября приходится на вторник, поэтому выходной с субботы, 1 ноября, перенесли на понедельник, 3 ноября.