
Сразу отметим: на мероприятии была безбарьерная среда, полностью доступная и для людей на колясках. Для настроения на входной зоне исполнением песен гостей приветствовала группа "Акварель" - необычный музыкальный коллектив из незрячих и слабовидящих. Кстати, их пример вдохновляет и других: ограниченные возможности на самом деле могут быть безграничными. Все зависит от человека.
В ярмарке приняли участие несколько десятков работодателей - от небольших организаций до холдингов, объединенных искренним желанием дать людям с особенностями здоровья возможность реализовать свой потенциал. Среди представленных вакансий немало было и тех, где уровень заработной платы начинается от 100 тысяч рублей.

Журналист "РГ" поговорила с работодателями.
Мария Лысенко, представитель АО "Северный пресс" - предприятия, специализирующегося на радионавигационном оборудовании и приборостроении, пояснила, что людей с инвалидностью принимают охотно и готовы обучить кандидата. В том числе в компании работают и люди с проблемами слуха. Принято на работу уже более сорока ветеранов СВО.
Много вакансий по самым разным специальностям - от проводника до оператора ЭВМ и даже до руководящих должностей также предлагает ОАО "РЖД". Представитель компании-перевозчика Андрей Иванов говорит, что трудоустроиться не проблема, главное - пройти медкомиссию (естественно, требования варьируются в зависимости от специальности).
Екатерина Никитина, представитель торговой сети "Окей", рассказала, что у них есть богатый опыт принятия на работу людей с инвалидностью: только в одном из магазинов их обычно 5-6 человек, в том числе на выкладке товаров. Например, кандидаты, у которых есть проблемы с опорно-двигательной системой, но сами по себе они общительные, могут претендовать на работу кассиром.
- Один из сотрудников с инвалидностью нам как-то раз так старательно картошку перебрал, что мы удивились. Здоровые сотрудники так тщательно не сделают, как он, - улыбается Екатерина Никитина.

Вообще в сфере торговли и общественного питания инвалидов готовы принять на самые разные вакансии. А не только там, где не требуется высокая квалификация.
Центр социально-трудовой адаптации "Мастер ОК" предлагает помощь в трудоустройстве как в своих мастерских, так и в открытой сети. Причем специальный куратор будет знакомить подопечного с вакансиями, ходить с ним на собеседования и самое главное - отслеживать судьбу и после официального трудоустройства. Чтобы все было в полном порядке, а при необходимости окажет помощь в поиске более подходящего места работы.
Центр инклюзивного образования Санкт-Петербургского государственного экономического университета, также участвующий в выставке, рассказывает о возможностях получения высшего образования людям с ограниченными возможностями здоровья (кстати, учатся они вместе с остальными студентами, никакого разделения нет). Большое количество бюджетных мест, например, для данной категории на факультете информатики и прикладной математики, а также на факультете сервиса, туризма и гостеприимства.
Среди гостей выставки были люди с разными особенностями здоровья. В числе участников - несколько человек из Домов сопровождаемого проживания, в которых поддерживают людей с особенностями в сфере интеллектуального развития.

Напомним, сейчас в каждом районе Северной столицы есть кадровые центры, в которые можно обращаться без привязки к регистрации, выбрав любой удобный для себя по расположению. Во всех центрах работают квалифицированные сотрудники, которые постараются подобрать подходящую конкретному человеку вакансию с учетом его интересов, образования, состояния здоровья. В центрах можно получить консультацию профессионального психолога, узнать о возможностях переобучения.
В этом году была открыта площадка для работы с участниками СВО и членами их семей на Бухарестской улице, 61. Там регулярно проводится целый спектр мероприятий: открытые отборы, мотивационные встречи, ярмарки вакансий, карьерные консультации, тренинги.
- В этом центре работают и сами ветераны СВО. Мы специально их взяли исходя из простой истины: кто как не они будут разговаривать на одном языке с теми, кто вернулся с СВО. Опыт работодателей, принявших к себе ребят с СВО, позитивный. Они говорят о вернувшихся бойцах как о дисциплинированных, старательных, на которых можно положиться, - подчеркнул Василий Пониделко, председатель городского комитета по труду и занятости населения.
Петербургская статистика трудоустройства людей с инвалидностью очень позитивная. Например, в этом году в Центр занятости обратились около 3800 инвалидов, и 53 процента из них - уже трудоустроены. Этот показатель - один из самых высоких в России. Его удалось достичь благодаря сотрудничеству с работодателями, углубленной и индивидуальной работе с соискателями, в том числе с использованием бесед с психологом, проведения профориентации, обучения профессии в рамках нацпроекта "Кадры". Главное - сделать первый шаг и обратиться в районный кадровый центр, в котором вам окажут помощь квалифицированные сотрудники. И зачастую это оказывается куда более эффективным, чем блуждание в поиске работы в интернете.

Ближайшая ярмарка вакансий - "Старшее поколение" пройдет с 30 октября по 1 ноября в рамках одноименного Международного форума в "Экспофоруме". В нем будут представлены более трех десятков только крупнейших работодателей региона, готовых трудоустроить людей зрелого возраста.
Посетители смогут пройти групповые и индивидуальные консультации по технологии поиска работы, возможностям профобучения, познакомиться со всеми мерами поддержки, которые сейчас доступны. Это и профессиональное обучение, и профориентация, и консультации по открытию самозанятости или ИП. Также во время работы ярмарки пройдут различные лекции, посвященные темам, связанным с поиском подходящей вакансии, и прохождению собеседования, психологические тренинги. Вход свободный.