


У декана инженерно-инновационного факультета Виолетты Мякинькай большой стаж главного бухгалтера. Понимает, где теория, а где практика.
- Изучение рынка труда и всевозможных вакансий выявило тенденцию: нужны не просто бухгалтеры, а владеющие основами программирования, - объясняет она суть новых требований. - Любой программный продукт - лишь унифицированный скелет, который нужно обслуживать, обновлять и наполнять под запросы конкретной организации. Действующий персонал не всегда к этому готов. Представители предприятий и фирмы-разработчика говорят на разных языках.
Нужны люди экономического профиля с умением донести айтишникам свою задачу. Пытаемся сыграть на опережение и начать подготовку специалистов, хорошо знающих бухучет и аудит, при этом понимающих программирование.
Заказчики кадров двумя руками поддержали идею БГУТа и готовы хоть сегодня брать таких специалистов. Уже заключен трехсторонний договор о взаимодействии университета с головной организацией фирмы 1С в Москве и дистрибьютором МиСофт в Минске.
Декан факультета уточняет:
- Если говорить про автоматизацию учебно-аналитических процессов, то остальные программы - импортные. Сейчас они не обслуживаются вообще или идет поддержание функций своими силами, что недолговечно. Явный претендент на замену - российская 1С: понятная, легкая и гибкая для доработок. Представители фирмы озадачились созданием в учреждениях образования структур для подготовки студентов на 1С. Наш университет региональный и относительно небольшой, проще воплотить задумки в реальность.
Преподаватели БГУТа уже повысили свою квалификацию в области цифровой трансформации учетно-аналитических процессов. Доцент кафедры автоматизации технологических процессов и производств БГУТа Игорь Илюшин рассказал, что летом компания 1С открыла для них бесплатный курс, все очень доступно объяснили.
Первый набор студентов по профилю "цифровой бухгалтерский учет, анализ и аудит в организации" запланирован в 2026 году. Однако и нынешние студенты БГУТа не остались в стороне. Уже сейчас 50 человек начали обучаться тому, что не изучают в других вузах Беларуси. Программа рассчитана на 380 часов, это 3,5 месяца. В пилотной группе экономисты и программисты. Будущий программист Вадим Ермаченко тоже воспользовался такой возможностью:
- Из желающих подать заявление на этот курс выстроилась огромная очередь, понимаем его высокую практическую ценность. Больше знаний, шире возможности в трудоустройстве, вариативность, - признается третьекурсник.
Магистрантам выдадут свидетельство о повышении квалификации государственного образца, остальным ребятам - справку об обучении. А выпускники полноценного студенческого курса, который наберут в следующем году, получат дипломы, которые в шутку называют "хлебной карточкой". Ведь спрос на нейробухгалтеров и цифровых аналитиков есть, а работать они смогут и в Беларуси, и в России.
Более 70 российских управленцев впервые проходят стажировку в Беларуси по программе "Союзное государство: перспективы развития". С 20 октября в Академии управления при Президенте Беларуси в течение недели представители федерального кадрового резерва государственной гражданской службы России посещают ключевые белорусские предприятия и организации, а также органы государственного и местного управления, проводят деловые встречи.
Подобная образовательная практика может стать регулярной. Возможно, в скором времени уже белорусские управленцы отправятся в Россию. Руководитель представительства Постоянного Комитета Союзного государства в Минске Анатолий Маркевич подчеркивает, что белорусам есть чем поделиться с россиянами.
- Мы видим эффективность обучения в данном учреждении образования, поскольку выходцы из него работают на разных должностях в сфере экономики, социальной политики, в строительстве и других областях.
По словам Анатолия Маркевича, в Союзном государстве уделяет серьезное внимание процессам обучения. За 25 лет проведено 635 мероприятий на общую сумму около 25 млрд российских рублей.
Участники стажировки уже успели ознакомиться с деятельностью Палаты представителей и Мингорисполкома. Во время посещения индустриального парка "Великий камень", Минского городского технопарка и Национального детского технопарка у них была возможность посмотреть, как в Беларуси реализуются программы интеграции науки в практику.
Ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь Денис Дук в общении с журналистами заявил, что стажировка носит практико-ориентированный характер:
- Эта программа дает возможность сверить позиции, поделиться знаниями. Я уверен, что этот пилотный проект получит большое будущее в плане развития и закрепления контактов.
Научный руководитель программы подготовки Федерального кадрового резерва Президентской академии России Александр Мальков добавил, что цель стажировки - подготовка федерального резерва управленческих кадров:
- Мы приехали в Беларусь за новым взглядом и новым опытом. Очень важной особенностью является то, что программа стажировка практическая: задачи, которые стоят перед управленцами в Беларуси и России, во многом схожи. Я считаю, что белорусский опыт можно применить у нас.
Подготовила Юлия Демешко
