На Северном Кавказе резко вырос спрос на специалистов, умеющих пользоваться ИИ

Количество вакансий с требованием обладать навыками работы с искусственным интеллектом на Северном Кавказе в 2025 году выросло на 62 процента по сравнению с 2024-м. Причем соискатели реагируют на них очень активно: число откликов на подобные предложения выросло сразу в 2,6 раза. Такая динамика стала одним из главных профессиональных трендов года: специалисты, умеющие работать с ИИ-технологиями, становятся самыми востребованными на рынке труда.

Изначально использование ИИ воспринималось как прерогатива специалистов из сферы ИТ и высоких технологий. Сейчас опыт взаимодействия с нейросетями становится обязательным для гораздо более широкого круга профессий. Согласно данным аналитиков Авито Работа, чаще всего его ожидают от SMM-специалистов, администраторов и контент-менеджеров.

SMM-специалисты используют искусственный интеллект для создания и адаптации текстов и изображений, генерации идей, анализа реакции аудитории и автоматизации публикаций. Работодатели готовы платить за такой набор умений в среднем около 61 тысячи рублей в месяц. Администраторы применяют ИИ для автоматизации обработки писем и заявок, управления расписанием, а контент-менеджеры - для работы с текстами и аналитикой контента.

Каждый четвертый сотрудник уже регулярно пользуется ИИ для выполнения своих задач, а еще треть опрошенных делают это периодически

В среднем по СКФО работодатели готовы платить сотрудникам с ИИ-компетенциями около 60 тысяч. Эксперты подчеркивают: точная сумма зависит от сферы труда, роли специалиста, его графика и опыта.

- Стоит понимать, что ИИ - это инструмент, который облегчает работу, но не заменяет человека. Специалисты, обладающие и профессиональной экспертизой, и технологическими навыками, будут наиболее востребованными, - отметил HR-Tech директор Дмитрий Королев.

По данным hh.ru и IT-компании Touch Instinct, в Ставропольском крае уже 60 процентов компаний ожидают от своих сотрудников хотя бы базового знания нейросетей. Более того, каждый четвертый сотрудник, согласно исследованию, уже регулярно пользуется ИИ для выполнения своих задач, а еще треть опрошенных делают это периодически. Только для 18 процентов респондентов нейросети все еще неприменимы в их сфере. Крайне редко их используют в розничной торговле и сфере гостеприимства.

- Компании ожидают от сотрудников сочетания экспертных навыков (креативность, критическое мышление, коммуникативность) и базовой грамотности в области ИИ: умения формулировать задачу для модели, проверять ее результаты и корректно интерпретировать выводы, - пояснила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

Особенно активно ИИ внедряют в маркетинге, рекламе, СМИ, креативных и управленческих сферах. Использование нейросетей ускоряет выполнение задач, экономит время и повышает качество результатов. Об этом говорят свыше 70 процентов опрошенных специалистов в СКФО.

Большинство сотрудников учатся обращаться с ИИ самостоятельно: осваивают интерфейсы популярных сервисов, читают инструкции и советы. Курсы по нейросетям популярны прежде всего среди юристов, маркетологов, топ-менеджеров и преподавателей. Есть и сложности: работодатели отмечают, что часть сотрудников перестает развивать профессиональную экспертизу, надеясь только на технологии, некоторые реже ищут креативные пути решения задач, а кому-то сложно придумать и правильно оформить запросы к ИИ. Тем не менее 80 процентов работодателей относятся к внедрению искусственного интеллекта позитивно.

Некоторые же задачи - стратегическое планирование, принятие ключевых решений, работа с командой - по-прежнему выполняются исключительно в ручном режиме: ИИ не способен учитывать весь пласт контекста и нюансов, который доступен человеку.

Заместитель директора по научной работе Института цифрового развития СКФУ Мария Лапина также подтвердила корреспонденту "РГ", что в Ставропольском крае растет спрос на специалистов со знанием ИИ и навыками его применения в отраслевых задачах. При этом гуманитариям достаточно освоить работу с инструментами и уметь использовать эти решения для повышения эффективности, а глубокие познания в математике или программировании требуются далеко не всем.

- В Северо-Кавказском федеральном университете мы уже открыли магистратуру по математике и компьютерным наукам с фокусом на применение ИИ в кибербезопасности, - сообщила Лапина.

Эксперт пояснила, что сейчас навыки ИИ становятся базовой технологической грамотой для всех - неважно, насколько глубоко человек понимает принципы работы нейросетей. Главное - уметь формировать промпты (запросы) и понимать, как сэкономить время на рутине.

Однако, по словам Марии Лапиной, специалисты должны понимать, где проходят границы применения искусственного интеллекта. Технологии не должны заменять человека, это лишь инструмент для обработки больших объемов информации. Тем временем уже треть компаний края готовы считать ИИ-компетенции обязательными для отдельных специальностей. Как отмечают аналитики, наличие подтвержденного опыта или сертификатов по ИИ у соискателя сегодня дает ему преимущество по сравнению с другими кандидатами. Далее этот тренд только усилится.