Честно и профессионально

Инженерная компания "ЮНЕРДЖИ" - ранее Дальневосточный кабельный альянс - уже почти 12 лет является одним из ведущих поставщиков кабельной продукции и электрооборудования по всему Дальнему Востоку.

За это время она зарекомендовала себя на рынке надежным и важным связующим звеном в построении технологической и комфортной среды для людей. Сегодня это не просто поставщик кабеля, а инженерная компания полного цикла, которая растет вместе с регионом и создает основу для его развития.

Об отличительных чертах компании и ее достижениях "РГ" рассказала генеральный директор "ЮНЕРДЖИ" Яна Петухова.

Российская газета: Яна Александровна, в чем уникальность компании "ЮНЕРДЖИ" как организации в сфере поставки электрооборудования и электромонтажа? Чем ваш подход к работе отличается от конкурентов?

Яна Петухова: Если брать разные виды компаний, которые я знаю на рынке, то кто-то занимается поставкой, кто-то сборкой, кто-то отдельно электромонтажом, а кто-то отдельно электролабораторией. "ЮНЕРДЖИ" объединила все эти направления в единую систему. Сегодня мы предоставляем комплекс услуг: перепроектирование, оптовые поставки кабеля и электрики, сборку и поставку щитового оборудования, внутренний и внешний электромонтаж, а также услуги собственной электролаборатории. Это позволяет закрывать проект "под ключ" и сопровождать клиента на всех этапах.

Когда мы заходим на проект, для начала проводим бесплатную инженерную экспертизу: смотрим, где можно оптимизировать решения, и предлагаем варианты. Иногда это замена бренда или технического подхода, иногда - модернизация узла. Все это позволяет клиенту экономить без потери качества. Мы принципиально относимся к бюджету заказчика как к своему.

РГ: За 12 лет компания прошла большой путь. Какие проекты стали ключевыми для "ЮНЕРДЖИ"?

ЯП: Первый крупный и значимый для нас проект - ЖК "Культура": мы выполняли электромонтаж внутренних сетей. Это был важный рубеж: проект показал, что мы можем работать не только с промышленными объектами, но и с жилыми комплексами, где от качества инженерных решений зависит комфорт людей. Именно тогда стало понятно, что с нами растут не только производства, но и новые микрорайоны.

Генеральный директор "Юнерджи" Яна Петухова: Все просто: счастливая команда - счастливый клиент. Фото: ИК "Юнерджи"

Дальше масштаб задач увеличивался. В период пандемии мы стали партнером Министерства обороны: участвовали в строительстве госпиталей для больных коронавирусом, обеспечивали объекты оборудованием. Компания не останавливалась ни на день: склад и монтажные бригады работали круглосуточно. Этот опыт укрепил команду и подтвердил нашу устойчивость даже в кризис.

Постепенно в портфеле появились проекты федерального значения. Мы поставляли продукцию на судостроительный комплекс "Звезда", участвовали в строительстве магистрального газопровода "Сила Сибири". Один из самых необычных кейсов - доставка пяти 40-футовых контейнеров кабельной продукции в регион, где фактически не было дорог. Организовать такую логистику было крайне непросто, но мы справились и доставили груз вовремя и в полном объеме. Для нас это стало символом надежности и умения решать задачи любой сложности.

Если подвести итог, то с "ЮНЕРДЖИ" растут и жилые кварталы, и стратегические объекты промышленности. Это и есть главная ценность нашей работы: мы вкладываемся в развитие региона, которым гордимся.

РГ: Отрасль электроинженерии и монтажа зачастую связана со сложными задачами. Как "ЮНЕРДЖИ" справляется с трудностями, возникающими в ходе проектов?

ЯП: Наша сфера всегда сопряжена с вызовами - от непредвиденных ситуаций до системных проблем региона. Но мы выработали главный принцип: клиент не должен страдать из-за этих трудностей, и именно поэтому всегда ищем решение.

Бывают и неприятные инциденты. Например, у нас украли 15 тонн медного кабеля: перевозчик оказался мошенником. Чтобы заказчик не остался с пустыми руками, мы за свои средства купили новый кабель и доставили его на объект. Это пример того, что репутация и доверие для нас выше сиюминутных потерь.

Есть и вызовы иного уровня - общие для всего Дальнего Востока. Логистика здесь сложна и дорога: доставка в отдаленные регионы занимает месяцы, а стоимость перевозки может вырасти на треть. Мы научились работать в этих условиях: заранее планируем поставки, ищем оптимальные маршруты, чтобы сроки и бюджеты клиентов были под контролем.

Иногда встречаются и совершенно нестандартные задачи. Например, при реконструкции кормоцеха на птицеводческом заводе нужно было запустить новое оборудование, не оставив при этом кур без корма. Ситуация казалась парадоксальной, но мы организовали монтаж так, что производство не остановилось ни на день.

В этом и заключается специфика нашей работы: где-то нужно брать на себя удар и закрывать проблему, где-то справляться с объективными региональными барьерами, а где-то - решать уникальные задачи на месте. Но итог всегда один - заказчик получает результат.

РГ: Почему клиенты - как частные лица, так и компании - выбирают "ЮНЕРДЖИ" и возвращаются к вам снова?

ЯП: Потому что мы всегда подходим к работе не как обычные поставщики, а как инженеры. Мы разбираемся во всей цепочке - от проектирования и поставки кабеля до монтажа и ввода в эксплуатацию. Для нас важно не просто передать оборудование заказчику, а понимать, как оно будет встроено в систему и как будет работать долгие годы.

Мы относимся к каждому проекту так, будто строим его для себя: учитываем все нюансы, оптимизируем решения, берем на себя ответственность за результат. Именно поэтому заказчики знают - с нами они получат не набор товаров и услуг, а комплексное инженерное решение.

У нас есть клиенты, которые с нами уже почти десять лет. Мы обеспечиваем строительные компании на Сахалине и в других регионах всем необходимым: от кабеля и мелких розеток до щитового оборудования. И когда приезжаем в командировки и видим, как на месте пустырей вырастают целые микрорайоны со школами, детскими садами, инфраструктурой, мы понимаем: "ЮНЕРДЖИ" тоже стоит у истоков этих перемен. Это чувство сопричастности и есть главная причина, почему с нами продолжают работать.

РГ: На что "ЮНЕРДЖИ" делает акцент в своей работе? Как эти приоритеты влияют на ежедневную деятельность компании?

ЯП: Для нас все начинается с клиента. Мы слышим его запрос, понимаем его боль и берем на себя ответственность за то, чтобы решение работало безупречно долгие годы. Чтобы это было возможно, внутри компании должна работать команда, основанная на доверии, уважении и ответственности.

Я убеждена: счастливый клиент возможен только тогда, когда есть счастливая и вовлеченная команда. И наоборот - от того, как руководитель задает тон, зависит, как работает коллектив, и как результат чувствует себя заказчик.

В "ЮНЕРДЖИ" мы развиваем корпоративную культуру так, чтобы сотрудники понимали свою ценность и влияние на общий результат. Это и еженедельные собрания, и обучение, и внутренние мастер-классы, и советы по развитию. Все это помогает нам держать команду в тонусе и сохранять главное - уважение к клиенту и стремление решать его задачи максимально профессионально.

Реклама, ООО "ЮНЕРДЖИ", ИНН 5405091990

erid: F7NfYUJCUneTSU6LF7ew