Минтруд: Дистанционный работник может взять выходной для диспансеризации

Дистанционный работник вправе взять выходной для диспансеризации, напомнили в Минтруде.

"Дистанционные работники имеют такие же права, как и очные - в том числе на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации", - говорится в сообщении ведомства.

Так, согласно Трудовому кодексу, сотрудник, которому меньше 40 лет, может брать один день для диспансеризации раз в 3 года. Работники старше 40 лет могут рассчитывать на один выходной ежегодно, а предпенсионеры и пенсионеры - на два дня ежегодно.

"Важно: в эти дни сохраняются место работы и средний заработок", - уточнили в Минтруде.