Всего два месяца назад РСПП уже чествовал агрохимиков за победу в Национальной премии "Лидеры ответственного бизнеса", учреждённой по инициативе президента России. И вот снова - весомая общероссийская победа. Но не стоит думать, что компания оказывается в центре внимания общественности только два раза в году. В городах присутствия компания источник хороших новостей на ежедневной основе, и касаются они далеко не только производства. В сфере внимания и заботы компании - городские детские сады и школы, больницы и спорткомплексы, скверы, площади и парки. Особое направление - жизнь трудовых коллективов. Здесь из последних новостей - многолюдными концертами в городах присутствия отгремел профессиональный праздник - День химика, стартовала кампания летнего оздоровительного отдыха и семьи химиков отправились в санатории, а в Череповце завершено строительство новой многоэтажки для работников.
Стабильность - это семейное
Начальник Отдела приёма и обработки документации Балаковского филиала компании Елена Четверикова каждое утро начинает с просмотра новостной ленты на корпоративном портале. Говорит, что регулярно следит за новостями из жизни компании. Они - про стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Про Елену Александровну, кстати, тоже писали в заводской газете. Каждая минута её "газетной славы" бережно хранится в личном архиве.
- Вот, посмотрите, это 2003 год, моё первое появление в многотиражке. Я здесь ещё машинисткой работала. Не крана или экскаватора, конечно - печатала на машинке. Рядом фотографии моих коллег. Вот эта женщина, Елизавета, сейчас - водитель троллейбуса. Она одна из немногих, кто сменил место работы. Остальные остались. Вот Елена Мучкаева, мой начальник и наставник, вот Валентина Палагутина - мама Марии Рыжовой, многодетной мамы, у которой муж работает на заводе, и сама она тут трудилась... Мы часто говорим, что наш коллектив - это семья и порой кажется, что это высказывание какое-то книжное, надуманное. Но вот вам пример - одна газетная статья, а сколько судеб переплетено: кто-то с кем-то учился, кто-то чья-то мама, отец, друг или родственник.
Сама Елена Четверикова тоже многодетная мама - у неё два сына и дочь. Старший работает на заводе - начальником смены на Производстве экстракционной фосфорной кислоты. Он вместе с мамой, кстати, "засветился" улыбающимся карапузом в одном из номеров газеты. На балаковском предприятии ФосАгро трудится и муж Елены. А ещё с предприятием связаны свёкр и свекровь, брат, зять сейчас работает в подрядной организации. И сама она ещё в школе познакомилась с производством - благодаря маме-лаборанту. В 1984 году Елена - тогда Васильева - тоже пришла на завод, сразу после 10 класса средней школы. Потом выучилась на повара, но работать по профессии не получилось - химический гигант позвал к себе снова и больше не отпускал. Так и осталась в трудовой книжке фактически одна запись. Менялись только фамилии с девичьей на мужнюю, да названия самого предприятия. Но любовь к заводу и работе с документами осталась неизменной.
- Я чувствую, что навожу порядок и приношу реальную пользу. Я на своём месте. Многие мои знакомые радуются за меня, говоря, что о нас заботится руководство, что зарплаты у нас хорошие, премии. А ещё жилищная программа, участницей которой я стала три года назад. Решила купить двухкомнатную квартиру - дети выросли, нужно было решать жилищный вопрос. И компания помогла. Сейчас она компенсирует мне проценты по кредиту. Получается практически беспроцентная рассрочка. Это золото, а не программа! И вот таких инициатив очень много. А как важна и нужна наша продукция! Всякий раз, когда я по телевизору слышу новости об удобрениях, думаю, что это и про нас тоже рассказывают, что ФосАгро обеспечивает благополучие всей нашей страны и даже мира.
Большой приз
Масштаб социальной и производственной деятельности агрохимического гиганта и ещё 200 российских бизнес-структур и оценивало жюри конкурса РСПП, который проводится с 1997 года. Как сказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин на церемонии награждения лауреатов и победителей, "за это время стал инкубатором методов оценки деятельности бизнеса, способом признания реального вклада компаний в экономическое, технологическое и социальное развитие страны, в решение широкого круга актуальных задач. На примере победителей премии мы видим, что наши компании демонстрируют ответственное поведение в самых разных областях".
У ФосАгро четвёртое Гран-при. Это рекорд конкурса и ещё один в копилке Компании. А их там только за прошлый год уже немало:
- компания выпустила 11,8 млн тонн агрохимической продукции - это рекорд!
- до 184 тысяч рублей выросла средняя зарплата в компании - это рекорд!
- объём налоговых платежей в бюджеты всех уровней по итогам прошлого года возрос на 15% до более чем 79 млрд рублей - это рекорд!
- за последние 3 года компания направила на развитие собственных производств более 200 млрд рублей, включая 75 млрд в 2024 году. Угадайте, что это? Верно - тоже рекорд!
Наиболее масштабные инвестиционные проекты реализуются сейчас в Балаковском филиале. В прошлом году на предприятии освоен выпуск диаммонийфосфата, на 100 тысяч тонн в год выросла производительность линий по выпуску кормового монокальцийфосфата. На финишной прямой техническое перевооружение систем Цеха фосфорных удобрений, где создаётся гибкая схема выпуска удобрений MAP/DAP/NPS/NPK. В результате уже в следующем году производство на балаковском заводе прирастёт почти на 1 млн тонн - до 3,5 млн тонн удобрений, востребованных российскими аграриями.
Столь впечатляющие результаты развития отдельного предприятия и всей компании в целом на церемонии награждения победителей конкурса РСПП озвучил генеральный директор компании Михаил Рыбников. По его словам, очередная победа - это авторитетное признание высоких темпов развития компании, эффективности и востребованности её социальных проектов.
- Мы каждый год ставим новые производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. С момента создания компании в 2001 году, забота о сотрудниках и всех жителях регионов присутствия - наш безусловный приоритет. За последние три года мы направили на реализацию социальных и благотворительных проектов 40 млрд рублей. Благодарю оргкомитет премии за прекрасный подарок нашему трудовому коллективу к профессиональному празднику - Дню химика! - отметил Михаил Рыбников.
Шутки в сторону
Обладателями наград в 17 номинациях прошедшего конкурса стали ООО "УК "Металлоинвест", ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат", ПАО "Магнит", ПАО "СИБУР Холдинг", МКПАО "ОК РУСАЛ", ПАО "Северсталь", госкорпорация "Росатом", ПАО "Лукойл" и другие крупнейшие компании страны.
Президент РСПП Александр Шохин, вручая Гран-при конкурса Михаилу Рыбникову, пошутил:
"С ФосАгро у нас, честно говоря, проблема. Проблема в том, что они побеждают во многих номинациях, многих конкурсах, премиях. Даже возникла такая тема - как бы дать возможность другим получить Гран-при, выбиться в лидеры. Мы нашли один способ, не знаю пройдет он или нет, - попросить их не участвовать в следующем году".
Однако, завершил он свое высказывание вполне серьезной оценкой работы компании: "Но тем не менее, как бы мы не оценивали формально деятельность компании, реально, они действительно - лидеры", - подчеркнул Александр Шохин.
Начальник Отдела приёма и обработки документации Балаковского филиала компании Елена Четверикова, когда узнала об этом, тоже улыбнулась:
- Знаете, верно сказано, что наша компания - абсолютный лидер. Мне кажется, что даже если в следующем конкурсе она и не примет участие, то все-равно победит.
