"В HR-клубе мы обсуждаем проблемы на рынке труда, делимся опытом и лучшими практиками, рассказываем о современных HR-технологиях", - рассказывает руководитель владимирского Кадрового центра Наталья Пеньковская.
Новые сервисы и рекомендации консультантов позволяют участникам клуба в два раза быстрее комплектовать штат сотрудников. Например, сервис "Эффективная вакансия" предназначен для помощи работодателям в оформлении приглашения на работу. "Наш специалист индивидуально подходит к каждому работодателю, узнает его приоритеты и пожелания к вакансии, к кандидату, и под этот запрос составляет рекомендации по переформатированию вакансии",- пояснила Наталья Пеньковская. Еще один сервис - "Видеовакансия". С помощью видеосюжета Кадровый центр знакомит соискателя с особенностями той или иной вакансии. У организаций, которые воспользовались этим предложением, на 20% увеличился уровень трудоустройства.
Следующее заседание владимирского клуба пройдет 15 мая 2025 года в усадьбе семьи Кописки "Богдарня" в Петушинском районе. Участники обсудят вопросы развития бренда работодателя, а также привлечения и сохранения персонала.