Фирменный стиль корпоративного волонтерства: командный дух и ответственность

В Общественной палате прошло заседание Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) при поддержке Ассоциации менеджеров, посвященное брендингу волонтерских программ компаний как важному инструменту корпоративной культуры.

"Волонтерский сезон активно стартовал в разных регионах нашей страны. Кроме участия в акциях, мы продолжаем развивать Совет как информационно-экспертной центр в области корпоративного волонтерства и регулярно оказываем методическую поддержку по запросам участникам нашего сообщества. Такой актуальной темой для изучения, обмена опытом и лучшими практиками стал фирменный стиль программ корпоративного волонтерства, его функции и особенности у разных компаний", - отметила Ирина Жукова, председатель НСКВ.

Заместитель председателя НСКВ Анна Бушлякова прокомментировала итоги опроса компаний об использовании фирменного стиля в программах корпоративного волонтерства: "Участники опроса, а это более 15 компаний, активных участников НСКВ, рассматривают фирменный стиль как стратегический инструмент коммуникации ценностей и смыслов. Среди ключевых ценностей, которые отражает фирменный стиль корпоративных волонтерских программ, выделяются: человечность, партнерство, вовлеченность, единство, командный дух, ответственность, открытость, системный подход, забота и инициативность".

Практики корпоративного волонтерства продолжают распространяться в регионах. В рамках мероприятия было объявлено об открытии нового отделения НСКВ в Курганской области, которое возглавит представитель Сбера. Курганская область стала 39 регионом, в котором действуют представительства Национального совета по корпоративному волонтерству. Вице-губернатор - руководитель аппарата губернатора Курганской области Андрей Алексеев, приветствуя участников заседания, подчеркнул готовность содействовать волонтерскому движению, привлекать коллег из областного правительства, а также региональный бизнес в деятельность нового отделения. По его словам, прямое взаимодействие с бизнесом показывает свою эффективность при необходимости быстрой мобилизации ресурсов для решения социально значимых вызовов.

"Корпоративное волонтерство в России институализируется буквально на наших глазах, важный показатель развития - вовлеченность самых разных компаний и готовность щедро делиться опытом, - отметил Вадим Ковалев, ответственный секретарь НСКВ, советник генерального директора УК "Уральская Сталь". - Встречи НСКВ по площадке Общественной палаты России - отличная возможность тиражировать эффективные практики и манифестировать важность корпоративного волонтерства не только для бизнеса, но и для НКО и местных сообществ".

В заседании приняли участие представители компаний Siberian Wellness, Уральская Сталь, Лаборатория Касперского, Росатом, РУСАЛ, Газпром-медиа холдинг, Юнирест, OMK, Норникель, СИБУР.