Росстат: Российские предприятия по-прежнему нуждаются в работниках, но кадровый кризис преодолен
Если говорить в целом по отраслям экономики, то в первом полугодии потребность в кадрах составила 2,12 млн человек. Больше всего работники нужны в Москве, Краснодарском крае, Тюменской и Нижегородской областях. "Очевидно, это связано с большой численностью населения в этих регионах, а также с высоким уровнем развития экономики. Список регионов, где за последний год потребность в работниках выросла больше всего, выглядит по-другому. Лидерами здесь являются Дагестан, Чукотский автономный округ, Санкт-Петербург, Кабардино-Балкария, а также Брянская область. К числу регионов, где прирост потребностей в кадрах наибольший, относятся также Татарстан и Московская область. Очевидно, это связано с ростом производства, а также с узостью рынка труда во многих регионах - необходимые специалисты просто отсутствуют, так что возникающие вакансии невозможно закрыть", - поясняет директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец.
С другой стороны, в ряде регионов потребность в кадрах снизилась по сравнению с первым полугодием прошлого года: это Красноярский край, Иркутская, Пензенская, Ульяновская области, Якутия, Тыва, Чувашия. "Видимо, эти территории первыми приступили к привлечению персонала и сумели закрыть большую часть открытых позиций на рынке труда", - считает эксперт.
Если оценивать рынок в целом, потребность в сотрудниках сохраняется на высоком уровне и кризис на рынке труда далек от завершения, подчеркивает Зубец. В то же время острая фаза кризиса, видимо, преодолена. "Наша социология показывает, что число компаний, занятых привлечением сотрудников, перестало расти. Оно велико, но больше не увеличивается. Это говорит о том, что уже к концу нынешнего года острая потребность в кадрах будет преодолена, и это положительно скажется на стабилизации экономики", - уверен Зубец.