Поделиться
Помимо этого, в числе самых дефицитных работников - продавцы, специалисты по взысканию задолженностей, врачи, операторы call-центров, товароведы, директора магазинов, автослесари, автомеханики, уборщики, грузчики, слесари, сантехники, разнорабочие, операторы производственной линии, торговые представители, маляры, штукатуры и монтажники.
Так, в Ставропольском крае с начала года было открыто более 200 вакансий для автомехаников, средний диапазон зарплат в крае для специалистов по ремонту и обслуживанию машин, согласно сервису "Люди в цифрах", составляет 60-92 тысячи рублей. Довольно часто встречаются предложения с жалованием в 100 тысяч и выше. Минимальные же предложения - от 40 тысяч, как правило, они для учеников автослесаря или начинающих специалистов.
Стоит отметить, что в каждом третьем случае работодатели готовы рассмотреть кандидатуры соискателей без опыта, в 58 процентах хотели бы получить специалиста со стажем от одного года до трех лет. Основные требования - отличное знание устройства автомобилей, опыт выполнения диагностики и проведения ремонтов, высокая скорость и качество выполняемых работ.
- В топ-20 самых редких и востребованных профессионалов в крае вошли в большинстве своем представители рабочих специальностей. Региону также остро не хватает медиков, агрономов и зоотехников. Наблюдаются и серьезные проблемы с комплектованием штата в розничной торговле, общепите и сельском хозяйстве. Компании активно ищут персонал, увеличивают заработную плату, идут в вузы и ссузы за будущими специалистами, но покрыть свои потребности все равно не могут - количество вакансий растет месяц к месяцу, а вот число резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику, - сообщила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
В сентябре на одну вакансию на Ставрополье приходилось лишь 3,2 резюме. Показатель меньше четырех резюме свидетельствует о масштабном дефиците кадров.