В Подмосковье увеличены выплаты молодым медикам

Область продолжает работу по привлечению медперсонала в больницы и поликлиники. С этого месяца молодые специалисты, окончившие медицинские вузы и колледжи, начнут получать повышенные ежемесячные доплаты.

Они положены тем, кто только устроился на работу и еще не имеет выплат за стаж и категорию. Если молодой специалист в течение года после окончания вуза или колледжа устраивается на работу в учреждение, подведомственное областному министерству здравоохранения, он получает доплату из регионального бюджета. Молодые врачи и медсестры получают ее в течение трех лет, даже если меняют место работы - главное, чтобы это было государственное учреждение здравоохранения. До октября врачам выплачивалось по пять тысяч рублей ежемесячно, медсестрам - по три. Теперь же врачи будут получать по 15 тысяч, а средний медперсонал - по 7.

"Одна из наших приоритетных задач - оказание жителям высококвалифицированной медицинской помощи. Мы обновляем поликлиники по новому стандарту, строим ФАПы, закупаем современное оборудование. Но самое главное - люди, которые работают в первичном звене, в наших больницах, поликлиниках и амбулаториях. Стараемся поддерживать их материально", - говорит губернатор Московской области Андрей Воробьев.

Помимо ежемесячных доплат молодым специалистам в регионе действуют и другие меры финансовой поддержки медиков. Например, единоразовая выплата земским докторам и фельдшерам, которые приходят работать в сельскую местность. Врачи получают 1,5 миллиона рублей, фельдшеры - 750 тысяч. Участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики получают ежемесячную губернаторскую доплату в размере 32 тысяч рублей, чтобы их зарплаты не отличались от зарплат востребованных узких специалистов. Работает и программа "Приведи друга", когда медик, по чьей рекомендации в больницу или поликлинику устроился новый сотрудник, получает премию в размере его оклада.

Согласно данным портала rabota-vrachom.ru, средняя заработная плата врача в Подмосковье составляет более 100 тысяч рублей, средний медперсонал получает в среднем 65 тысяч. К слову, на том же портале есть список всех открытых вакансий в государственных учреждениях области, а чтобы устроиться на работу, нужно заполнить несложную форму, указав специализацию и контактный номер, дальше с соискателем свяжется уже работодатель.