Работодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних

Работодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Он содержит пять базовых критериев: законность, информированность, баланс между учебой и работой, соблюдение правил безопасности и норм морали, сопровождение и наставничество.

Об этом рассказала уполномоченная при президенте по правам ребенка Мария Львова-Белова на сессии в рамках Петербургского экономического форума.

Она отметила, что институт уполномоченных по правам ребенка с этого года стал заниматься содействием трудоустройству подростков. "Сейчас мы прорабатываем детали пилотного проекта по сопровождаемому трудоустройству, к которому подключились шесть регионов", - сказала она.

Стандарт ответственного трудоустройства подростков должен способствовать популяризации ответственного отношения работодателей к трудоустройству молодых людей и дать им инструмент для самооценки и аудита.

Помимо базовых критериев, в стандарте есть и дополнительные. Среди них инклюзивность, индивидуальный подход, профориентация, конструктивная обратная связь, взаимодействие с законными представителями, "счастливый билет" (премирование, награждение).