29.12.2013 23:00
    Поделиться

    Приказ об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента РФ

    Приказ об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента РФ
    Дата подписания: 02.09.2013Опубликован: 29.12.2013
    Вступает в силу: 10.01.2014

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 декабря 2013 г.

    Регистрационный N 30826

    Во исполнение подпункта "в" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. N 3813) приказываю:

    1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации.

    2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Управляющий делами В. Кожин

    Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации

    1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

    а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с утверждаемым Управлением делами Президента Российской Федерации Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора, и работниками, замещающими эти должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации* (далее - подведомственные организации):

    гражданами, претендующими на замещение должностей в подведомственных организациях (далее - граждане), представляющими сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на отчетную дату;

    работниками, замещающими должности в подведомственных организациях (далее - работники), представляющими сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

    б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

    в) соблюдения работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329), другими федеральными законами (далее - требования к должностному поведению).

    2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется в отношении граждан и работников, соответственно претендующих на замещение должностей или замещающих должности, которые включены Перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Управления делами Президента Российской Федерации** (далее - Перечень должностей).

    3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работником, замещающим должность в подведомственной организации, не предусмотренную Перечнем должностей, и претендующим на замещение должности в подведомственной организации, включенной в Перечень должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в Управление делами Президента Российской Федерации в письменном виде в установленном порядке:

    а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

    б) федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Управления кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации (далее - Управление кадров и спецработ), ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

    в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

    г) Общественной палатой Российской Федерации;

    д) общероссийскими средствами массовой информации.

    5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

    6. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению управляющего делами Президента Российской Федерации (далее - Управляющий делами).

    Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина (работника) и оформляется в письменной форме.

    7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Управляющим делами.

    8. Проводит проверку Управление кадров и спецработ.

    9. При осуществлении проверки гражданские служащие Управления кадров и спецработ:

    а) проводят беседу с гражданином (работником);

    б) изучают представленные гражданином (работником) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также дополнительные материалы;

    в) получают от гражданина (работника) пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

    г) направляют в установленном порядке запросы (кроме запросов, предусмотренных подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях:

    о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

    о соблюдении работником требований к должностному поведению;

    д) наводят справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия;

    е) анализируют сведения, представленные гражданином (работником) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

    10. Управление кадров и спецработ осуществляет проверку:

    а) самостоятельно;

    б) путем направления запросов в федеральные органы исполнительной власти в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 33, ст. 3349; 1997, N 29, ст. 3502; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 2, ст. 233; 2000, N 1 (ч. I), ст. 8; 2001, N 13, ст. 1140; 2003, N 2, ст. 167; N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 49, ст. 5128; 2007, N 31, ст. 4008, ст. 4011; 2008, N 18, ст. 1941; N 19 (поправка), N 52 (ч. I), ст. 6227, ст. 6235, ст. 6248; 2011, N 1, ст. 16; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7366; 2012, N 29, ст. 3994, N49, ст. 6752; 2013, N 14, ст. 1661; N 26, ст. 3207) (далее - Федеральный закон N 144-ФЗ).

    11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Положения, указываются:

    а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

    б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

    в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к должностному поведению;

    г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

    д) срок представления запрашиваемых сведений;

    е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;

    ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

    з) другие необходимые сведения.

    12. В запросе, указанном в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 11, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона N 144-ФЗ.

    13. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Управляющим делами или должностным лицом, которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке, в государственные органы и организации.

    Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Управляющим делами.

    14. Начальник Управления кадров и спецработ или должностное лицо, которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке, обеспечивает:

    а) уведомление в письменной форме работника о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

    б) информирование работника, в случае его обращения, о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.

    15. По окончании проверки начальник Управления кадров и спецработ либо должностное лицо, которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке, обязан ознакомить работника с результатами проверки.

    16. Работник вправе:

    а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

    б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

    в) обращаться в Управление кадров и спецработ с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения.

    17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

    18. На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен Управляющим делами до 90 дней.

    19. Начальник Управления кадров и спецработ представляет доклад о результатах проверки Управляющему делами.

    20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

    21. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации.

    22. Сведения о результатах проверки с письменного согласия Управляющего делами предоставляются Управлением кадров и спецработ с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

    23. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных организаций, а также работниками, замещающими указанные должности, проводится в соответствии с Правилами проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. N 207 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 11, ст. 1133).

    * Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 22.08.2013 N 396 (зарегистрирован Минюстом России 28.11.2013, регистрационный N 30487).

    ** Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 22.08.2013 N 396.

    Поделиться
    Рассылка свежих документов номера
    Подписаться