Вопрос:
Здравствуйте. Ситуация такая: военно-врачебной комиссией признан Б-годен к военной службе с незначительными ограничениями, не годен к работам в СС и с ИИИ. Моя ВУС (по образованию и по данной занимаемой должности) подразумевает эксплуатацию и подготовку к б/применению ЯБП, следовательно (как я предполагаю) я не годен к военной службе по имеющейся ВУС. Хочу досрочно уволиться с военной службе по ОШМ, но начальник отдела кадров в увольнении отказывает, аргументируя тем, что назначит меня без моего согласия на другую равнозначную воинскую должность не связанную с работой в СС и с ИИИ (другая ВУС). Вопрос: Правомерны ли действия со стороны командования? Могу ли я быть досрочно уволен в связи с ОШМ (продолжать службу, желания-нет)? Какие предпринять меры в данной ситуации? Заранее спасибо.
Олег, 34 года, г. Красноярск
Ответ:
Олег, здравствуйте. В соответствии с пп. "а" п. 4 ст. 34 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (далее - Положение), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность).
Олег, при отсутствии согласия с назначением на другую воинскую должность вы вправе на увольнение с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями. Защитить нарушенные права и законные интересы вы можете путем обращения к вышестоящему командованию, в военную прокуратуру, суд.
Александр Томенко, военный юрист