Поделиться
В среду Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, который запрещает привлекать высококвалифицированных трудовых мигрантов в сферу розничной торговли и обслуживания. Такие высококвалифицированные специалисты не должны торговать ни товарами народного потребления, ни фармацевтическими товарами. Разве что руководить торговым предприятием, если хватит квалификации, - это допускается как исключение. В чем смысл такой странной, на первый взгляд, меры (разве России не нужны профессионалы в любом деле?), объяснил "РГ" первый замруководителя фракции "Единая Россия" Вячеслав Тимченко: "Проще говоря, иностранцев нельзя будет принимать на работу продавцами в рознице под видом высококвалифицированных специалистов". Действующая сегодня схема, позволяющая работодателю, формально не нарушая закон, "порадеть родному человечку" (очень часто и работодатели, и наемные работники представляют одну и ту же страну), по словам Тимченко, проста до примитивности. Задекларировал на бумаге соответствующую статусу спеца годовую зарплату (сейчас это не менее 2 млн рублей), и - приглашай кого угодно. "В результате все довольны - и работодатель, окруживший себя "родными" людьми, которые затем, естественно, поправят его материальное положение путем откатов, и наемные работники. В накладе остаются только местные жители, вытесненные с рынка труда", - заметил Тимченко. Законопроект должен закрыть все эти лазейки. Однако депутат предлагает подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять уровень квалификации приглашаемых специалистов из-за рубежа - "уровня зарплаты здесь явно недостаточно, а такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, очень размыты".