Поделиться
Орловскую область может накрыть вторая волна массовых сокращений работников.
По оценкам специалистов, сейчас ситуация на рынке труда не критическая. Уровень официально зарегистрированной безработицы достиг двух процентов от экономически активного населения и остановился. Однако ряд предприятий уже предупредили своих работников о возможных сокращениях. Пик увольнений ожидается в июне-июле. Армию безработных могут пополнить и те, кто оканчивает вузы и техникумы. В службу занятости уже обратились 1,3 из 12 тысяч выпускников этого года.
- Полученных из федерального центра ресурсов - свыше 200 миллионов рублей - сегодня хватает на то, чтобы создавать дополнительные рабочие места на предприятиях и давать людям возможность трудиться на общественных работах, - сказал глава региона Александр Козлов. - Однако проблема остается, и мы держим ее на постоянном контроле.
В то же время тревогу бьют правоохранительные органы. В областной прокуратуре создана специальная рабочая группа, которой поручено отслеживать ситуацию с выплатами зарплат. Объем долга перед персоналом превысил в регионе 100 миллионов рублей. Подавляющая часть приходится на промышленные предприятия. Явный "лидер" среди них - крупнейший в стране завод по производству приборов. Несмотря на наличие заказов, предприятие находится на грани разорения. Недавно с подачи прокуратуры его руководитель был дисквалифицирован.
- Речь не идет о репрессиях - мы защищаем права граждан на труд и заработную плату, - пояснил зампрокурора области Роман Климов. - Но когда руководители предприятий, имея задолженность по зарплате, начинают тратить деньги на иные нужды, мы будем это пресекать. На том же заводе приборов долг по зарплате превышает 39 миллионов рублей. В ходе проверки было выявлено, что директор регулярно получает зарплату. А в январе этого года более 500 тысяч рублей было выплачено финансовому директору в качестве авторского вознаграждения за изобретение.
Кстати, в этом году прокуратура провела около 600 проверок по обращениям граждан о нарушении трудового законодательства. Более ста руководителей предприятий привлечены к административной ответственности, двое дисквалифицированы. Кроме того, в отношении директоров возбуждено три уголовных дела. В интересах заждавшихся зарплат работников в суды подано около 6,5 тысячи исков. Большая часть из них уже удовлетворена.