Поделиться
Белгородская областная дума приняла закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области".
Для предприятий и организаций, на которых задействовано более ста человек, установлена трехпроцентная квота от общего числа работников. При этом особо оговаривается, что нововведение позволит существенно улучшить свое положение на рынке труда тем инвалидам, которые имеют рекомендации к труду в соответствии с индивидуальными программами реабилитации. Законотворцы рассчитывают, что данная мера позволит увеличить число трудоустроенных в регионе инвалидов примерно на 20 процентов.
По оценке начальника управления по труду и занятости населения области Игоря Полевого, примерно 50 тысяч белгородских инвалидов находятся в трудоспособном возрасте. В 2007 году социальные службы зафиксировали более трех тысяч человек, обратившихся с просьбой о трудоустройстве.
- Ранее в федеральном законе была норма, согласно которой работодатель, отказывающийся от трудоустройства инвалидов, платил определенную сумму в фонд квотирования рабочих мест. Благодаря этому фонду мы в свое время получили бюджетный кредит на развитие производства. Хотелось бы, чтобы такая норма появилась и в областном законе, - замечает директор учебно-производственного предприятия Всероссийского общества слепых "Белгородское" Елена Беляева.
Общественные организации белгородских инвалидов более года лоббировали принятие закона на региональном уровне. При этом они указывали на положительный опыт Воронежской области, где региональные власти смогли добиться впечатляющих успехов в деле трудоустройства людей с физическими недостатками. В итоге законопроект был разработан областным управлением по труду и занятости населения и безотлагательно принят депутатами.