|
Главврач по совместительству
Минтруда разрешил медикам и учителям подрабатывать. Легально
Сегодня "РГ" публикует весьма важное постановление Минтруда - "Об
особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,
фармацевтических работников и работников культуры".
Этим документом ведомство наконец-то разрешило бюджетным работникам
подрабатывать в своей же собственной конторе. Раньше делать это не
разрешалось. Как пояснил корреспонденту "РГ" руководитель правового
департамента Минтруда Иван Шкловец, постановление отвечает интересам и
работников, и работодателей. Для первых это возможность увеличения
заработка, для вторых - возможность укомплектовать пустующие вакансии
проверенными кадрами, не привлекая работников со стороны.
Собственно, особенности регулирования труда совместителей
отражены в Трудовом кодексе. Однако в статье 282 этого закона
подрабатывать этим четырем категориям работников, о которых идет речь в
постановлении Минтруда, разрешалось лишь "в порядке, установленном
Правительством". До нынешнего времени порядок был такой: учителю в
собственной школе можно было подрабатывать, к примеру, уборщицей,
охранником, но только не учителем. В результате в поисках дополнительного
заработка по специальности учителя и врачи либо вынуждены были
мигрировать в соседние школы и больницы, либо работать по принципу
"подснежника": оформлять на совместительство супруга или родственника, а
работать самим.
В результате, по данным Минтруда, в большинстве больниц и школ
примерно 60-70 процентов "личного состава" фактически работают по
совместительству. Потому-то и возникла необходимость легализовать эту
ситуацию и принять правила, дополнительно регулирующие такие отношения.
Теперь ограничения для совместителей сняты. Учителю и врачу можно в
собственной школе подрабатывать по специальности. Постановление им
разрешает даже совмещать аналогичные должности. Еще один плюс:
подрабатывать теперь можно больше времени, чем это раньше разрешалось (за
исключением вредных и опасных работ). Более того, документом предусмотрен
пункт, согласно которому местные органы власти сами могут "давать добро"
на совместительство по конкретным должностям в учреждениях, устанавливать
и продолжительность рабочего времени. При этом отпуск для совместителей
устанавливается как по основному месту работы, так и по совместительству
одновременно.
И еще один плюс. Иван Шкловец сообщил, что документом
предусматривается перечень работ, которые не считаются совместительством
и не требуют трудового договора. Что это значит? Оказывается, речь идет
о тех самых пресловутых лекциях, которые могут читать специалисты,
внеклассной работе, организации кружков и экскурсий. При этом
высококвалифицированным специалистам разрешается педагогическая работа в основное время с сохранением среднего заработка.
В Минтруде считают, что это постановление может улучшить доходы не
менее 70 процентов учителей, врачей и работников культуры, поскольку
документ обязателен для исполнения во всех бюджетных организациях:
федеральных, региональных и муниципальных. Разработчики надеются, что с
его появлением у бюджетников появляются законные перспективы увеличить
свой заработок не менее чем в 1,5 раза. Одним словом, кто хочет, тот
может подзаработать.
Ираида Семенова
|
Опубликовано в "Российской газете" от 16 августа 2003 г., No 162 (3276).
|
|
