Поделиться

    Стратегия эффективности

    УК "Кузбассразрезуголь": добываем, развиваем, сохраняем
    Внедрение инновационных технологий и верность лучшим горняцким традициям, высокая социальная ответственность и комплексное решение экологических проблем - все это отличает компанию "Кузбассразрезуголь". Флагман открытой угледобычи в России, прочно удерживающий лидерские позиции, в этом году отмечает 60-летний юбилей.
    В составе УК "Кузбассразрезуголь" шесть угольных разрезов на территории Кузбасса
    В составе УК "Кузбассразрезуголь" шесть угольных разрезов на территории Кузбасса / УК "Кузбассразрезуголь"

    Шестьдесят лет у истоков энергии

    Осваивать отечественные месторождения каменного угля открытым способом начали в послевоенные годы, до этого добыча велась традиционным подземным - в шахтах. В 1947 году был сдан в эксплуатацию самый первый в Кузбассе разрез - Краснобродский, предприятие и сегодня ведет активную производственную деятельность и является полигоном для испытаний новинок карьерной техники. Через два года, в 1949-м, началась история другого легендарного угольного предприятия - Бачатского разреза, расположенного в границах уникального по составу углей одноименного месторождения.

    К 1964 году на территории Кузбасса работало уже тринадцать угольных разрезов, где трудилось порядка четырнадцати тысяч человек. В этом же году для эффективного управления открытой угледобычей все они были объединены в комбинат "Кузбасскарьеруголь". Так шестьдесят лет назад началась история одной из крупнейших в России угольных компаний.

    Сегодня в составе УК "Кузбассразрезуголь" работают шесть угольных разрезов. Среди них и самый крупный в регионе - Талдинский, с разведанными запасами более чем в один миллиард тонн, и самый глубокий с уникальным составом коксующихся углей - Бачатский.

    Превращая энергию в возможности

    Стратегия УК "Кузбассразрезуголь" направлена на развитие современного и эффективного производства с высокими стандартами охраны труда и промышленной безопасности, обеспечение экологического и социального благополучия региона присутствия и своего коллектива.

    В 2023 году "Кузбассразрезуголь" почти вдвое увеличил финансирование своей комплексной природоохранной программы - на ее реализацию он направил более одного миллиарда рублей. Компания ведет проектирование и строительство шести новых высокопроизводительных очистных сооружений, внедряет инновационные производственные технологии для снижения влияния на окружающую среду, продолжает реализацию проектов по сохранению биоразнообразия региона, ведет озеленение Кузбасса. На территории региона в прошлом году благодаря "Кузбассразрезуглю" появилось более 1,5 миллиона саженцев. Чтобы гарантировать им высокую приживаемость, экологи компании совместно с учеными ищут самые эффективные технологии и успешно применяют их в работе.

    Так, на экополигоне Кедровского угольного разреза "Кузбассразрезуголь" совместно Федеральным исследовательским центром угля и углехимии СО РАН проведен масштабный четырехлетний эксперимент по разработке методики природоподобного восстановления нарушенных земель. В основе нового метода рекультивации горных отвалов - высадка саженцев смешанных пород с закрытой корневой системой с использованием гидрогеля на этапе посадки и специальный режим полива. Метод демонстрирует абсолютную приживаемость деревьев, их активный рост и естественное размножение. Осенью компания приступила к новому экологическому проекту на полигоне Калтанского разреза - для восстановления земель после угледобычи здесь впервые будут использовать краснокнижную липу.

    Вектор социальной политики УК "Кузбассразрезуголь" с первых десятилетий работы был направлен на заботу о благополучии и здоровье сотрудников и их семей. В 2023 году компания запустила несколько новых масштабных проектов. Среди них - корпоративный проект "Здоровое питание". "Кузбассразрезуголь" предоставляет своим сотрудникам дотации на горячее питание за каждую отработанную смену. Их можно потратить на приобретение блюд из меню производственных столовых. Проект "Здоровое питание" не только получил положительный отклик у самих горняков и членов их семей, но и стал лучшим социальным проектом угольных компаний на конкурсе "Кузбасс - угольное "сердце" России".

    Еще один новый социальный проект - программа лояльности "КРУ PASS". Каждый сотрудник получил корпоративную карту, которая дает горнякам УК "Кузбассразрезуголь" и членам их семей дополнительные привилегии - возможность получать скидки на товары и услуги у более чем ста партнеров программы по всему Кузбассу.

    Еще одним постоянным направлением социальной политики УК "Кузбассразрезуголь" остается развитие территорий своего присутствия. В горняцких городах и поселках благо-устраиваются общественные пространства, возводятся и модернизируются объекты социальной инфраструктуры. Так, в 2023 году при поддержке угольной компании капитально отремонтирован крупнейший лицей поселка Бачатский, где учатся почти 600 детей, а в селе Михайловка Новокузнецкого района открыт новый модульный дом культуры.

    Реклама, УК "Кузбассразрезуголь" ИНН 4205049090

    Поделиться