Поделиться
Речь в данном случае идет о направлении сотрудников на предприятие, где проходят забастовки или идет процедура банкротства, уточнил депутат, слова которого приводит пресс-служба фракции.
Сегодня внесение поправок в Трудовой кодекс обсудила рабочая группа по совершенствованию трудового законодательства.
По словам Исаева, также в случае принятия предлагаемых норм будет запрещено направлять людей на предприятия, если работа таковых отнесена к опасным производственным объектам первой и второго класса или если условия труда отнесены к вредным - третьей или четвертой степени.
"Заемный труд, то есть сдача работников в аренду другому работодателю с целью уклониться от предоставления необходимых социальных гарантий в РФ запрещена. Тем не менее, закон предусматривает, что в ряде случаев временное предоставление работников необходимо", - добавил Исаев.
По его словам, в отношении всех этих работников надо закрепить гарантии, чтобы они получали равную оплату с другими работниками, работающими на таких должностях, чтобы принимающая сторона обеспечила их необходимым рабочим местом, средствами производства. "При необходимости, провела инструктаж, и чтобы те организации, которые направили их на эту работу, осуществляли контроль", - рассказал замруководителя фракции.
29 января планируется "окончательно обсудить текст", после чего законопроект будет внесен в Государственную Думу, сообщил Исаев.
Напомним, что ранее парламент принял базовый закон о занятости населения, теперь вносятся дополнительные корректировки.