В Ростове обсудили вопросы подготовки профессиональных кадров среди молодежи

В Ростове-на-Дону для восполнения специалистов рабочих специальностей на рынке труда профориентацию развивают, в том числе на уровне дошкольного образования.

В частности, об этом шла речь на расширенном заседании Совета директоров предприятий и организаций города в Ростовском колледже связи и информатики. Место выбрано не случайно, так как на базе учебного заведения планируется создание Центра компетенций, где студенты будут заниматься разработкой программного обеспечения.

В заседание принял участие глава администрации Ростова-на-Дону Алексей Логвиненко. Обсуждали вопросы порядка 300 представителей органов власти, бизнеса а также преподаватели и студенты.

В общегородском банке 11 тысяч вакансий, из них более половины по рабочим профессиям. Предприятиям не хватает как квалифицированных кадров рабочих профессий, так и специалистов с высшим техническим образованием. Вузы Ростова активно участвуют в решении этого вопроса и взаимодействуют в подготовке специалистов с ведущими промышленными предприятиями города.

- Будущее нашей экономики формируется уже сейчас, благодаря школьному наставничеству и разработанной системе ранней профориентации. Такая работа ведется даже в детских садах. В школах проводится индивидуальная работа с ребятами, желающими работать, в том числе по рабочим специальностям, - подчеркнул глава администрации города Алексей Логвиненко.

В свою очередь, работодатели привлекают профессиональные кадры повышением уровня заработной платы. Среднемесячная зарплата ростовчан за семь месяцев текущего года выросла на 16,5 процентов, достигнув отметки в 55,7 тысяч рублей.

Кроме того, около 300 работодателей Ростова-на-Дону организовали рабочие места для подростков в период летних каникул в этом году. За активную работу и вклад в социально-экономическое развитие города Алексей Логвиненко вручил представителям бизнес-сообщества награды.