Honda объявила об увеличении пенсионного возраста для своих работников

Honda планирует поднять с 1 апреля 2016 года пенсионный возраст своих работников до 65 лет.  Об этом сообщает Bloomberg. Большинство же японских фирм отправляют работников на пенсию в возрасте 60 лет. Предполагаемые изменения коснутся 40 000 сотрудников персонала Honda.

Компания также намерена разнообразить варианты труда, зарплат и премий  -  внедрить удаленный график работы, программы неполной занятости, переработать системы премирования сотрудников, чтобы сократить разрыв между низшими и высшими звеньями.

Население Японии стареет самыми быстрыми темпами среди стран мира, напоминает Bloomberg, и это подвигает правительство и частные корпорации к таким инициативам.

Удаленная работа на дому пока в Японии редкость. В 2014  году этой возможностью пока воспользовались 195 человек.

В России после вступления в силу поправок в Трудовой кодекс и федеральный закон "Об электронной подписи", легализующие понятие дистанционной, или удаленной работы, этот вид труда набирает популярность. Удаленно трудится и каждый пятый американец.

Различные исследования показывают, что удаленная работа отличается большей производительностью, экономит время и миллиарды рублей. Однако специалисты признают: удаленная работа мешает инновациям, которые рождаются в общении и благодаря корпоративным коммуникациям.