В Москве завершился открытый конкурс в кадровый резерв города

В Москве завершился конкурс кадрового резерва на должности глав управ и их замов. Желающих порулить столичным районом (в каждом из них в среднем проживает 100 тысяч населения) оказалось немало - поступило 1,5 тысячи заявок. Об этом сообщила вчера на пресс-конференции председатель комитета общественных связей города Александра Александрова.

Она напомнила, что такой конкурс проходит уже третий год, в этот раз на одно место претендовали 10 кандидатов, что больше, чем в 2012-2013 годах. Тестирование проходило в два этапа: сначала люди рассказывали о себе, затем решали задачи, характерные для будущей "должности", которые брали с портала "Наш город".

Всего в резерв отобрали 197 человек, из них 80 на позицию главы управы и 117 - на роль замов. По словам Александровой, женщин среди "резервистов" - 24%, средний возраст участников конкурса - от 30 до 40 лет. Пришли "будущие управленцы" в основном из двух сфер: 60% - госслужащие и около 30% - из бизнеса, в основном банковского дела или же организации различных мероприятий, в том числе оргкомитета Олимпиады в Сочи-2014. Первые назначения начнутся уже в августе. Решение о назначении на должность принимает мэр столицы. У каждого назначенца будет испытательный срок. Зарплата главы управы составит в среднем 100 тысяч рублей. К слову, вакансии сейчас есть, причем во всех округах города. Александрова отметила, что попадание в кадровый резерв - это попадание на скамейку запасных, где, как правило, долго не сидят. Из 124 человек, включенных в резерв в предыдущие годы, 52% уже получили назначения. Причем некоторые, минуя должность главы, стали помощниками префекта, или, как Ирина Белых, - сразу депутатом Госдумы. К слову, попадание в резерв - "пожизненная" привилегия, правда, если, ожидая "места", человек расслабляется, его могут обойти другие.