23.10.2014 23:00
    Поделиться

    Изменения в методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Ростехнадзоре

    Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) от 22 августа 2014 г. N 373 г. Москва "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденную приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 ноября 2008 г. N 907"
    Дата подписания: 22.08.2014Опубликован: 23.10.2014
    Вступает в силу: 04.11.2014

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 октября 2014 г.

    Регистрационный N 34300

    В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 г. N 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 12, ст. 1263) приказываю:

    Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденную приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 ноября 2008 г. N 907 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2008 г., регистрационный N 12844, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2009, N 2), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 5 сентября 2011 г. N 500 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2011 г., регистрационный N 21977, Российская газета, 2011, N 231) и от 25 апреля 2012 г. N 265 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 мая 2012 г., регистрационный N 24399, Российская газета, 2012, N 132), (далее - Методика) следующие изменения:

    1) в абзаце втором пункта 6 слова "на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в сети Интернет" заменить словами "на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

    2) абзац первый пункта 7 после слов "в течение 21 дня со дня" дополнить словами "размещения на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

    3) подпункт "г" пункта 7 изложить в следующей редакции:

    "г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;*

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";

    4) пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

    "Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

    5) пункт 13 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

    "Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ представителя нанимателя о включении его в кадровый резерв Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";

    6) в пункте 13 слова "на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в сети Интернет" заменить словами "на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

    7) подпункт "г" пункта 5 приложения N 2 к Методике изложить в следующей редакции:

    "г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;*

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);"*

    Руководитель А. Алёшин

    *Подпункт "г" пункта 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112".

    Поделиться