19.12.2013 16:45
    Поделиться

    Бюджет Костромской области принят с двухмиллиардным дефицитом

    Дума Костромской области в окончательной редакции приняла закон об областном бюджете на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов.

    Новый главный финансовый документ региона на 2014 год таков: доходы - 19 697,3 миллиона рублей, расходы - 21 719,1 миллиона, дефицит - чуть больше двух миллиардов.

    Как информирует обладминистрация, основными направлениями расходования средств на следующие три года станет выполнение указов президента РФ. То есть средства пойдут на повышение оплаты труда работников учреждений соцсферы, обеспечение жильем детей-сирот, переселение костромичей из ветхого и аварийного жилья. Всего на социальные статьи будет израсходовано больше 60 процентов региональной казны. Но чтобы выполнить все социальные обязательства, пришлось, по выражению депутатов, сократить "все возможные и невозможные статьи".

    При этом госдолг региона уже достиг почти 12 миллиардов рублей, и на его обслуживание область тратит около 700 миллионов в год. Хотя структура этого долга по сравнению с прошлым годом очень изменилась - кредиты коммерческих банков составляют в нем всего пять процентов.

    Первый заместитель председателя Костромской облдумы Алексей Ситников назвал бюджет 2014 года напряженным, социальным, но "абсолютно рабочим". По его словам, бюджет принят с предельным дефицитом, поэтому у костромских парламентариев впереди много работы по мобилизации дополнительных бюджетных доходов.

    Какими могут быть эти дополнительные доходы, уточнил губернатор области Сергей Ситников. По мнению главы региона, это прежде всего "серые" зарплаты, из-за которых казна недополучает налог на доходы физических лиц.

    - Но мы понимаем, что эти вопросы не решаются кавалерийской атакой и с шашками, - заверил губернатор. - Шашки были, и все заканчивалось тем, что бизнес уходил в другие регионы. Поэтому эти вопросы мы будем отрабатывать последовательно и поступательно.

    Как пояснил губернатор, уже проведен анализ предприятий в разрезе каждой отрасли. И если в условиях реальной конкуренции предприятие отстает по зарплате, это как раз и может говорить о сокрытии информации о зарплате.