Поделиться
Вопрос:
Здравствуйте! В период с июля 2007 г. по январь 2010 г. я проходил военную службу в части МО РФ в г. Петропавловске-Камчатском (на тот период для установления надбавок за службу в районах Крайнего Севера действовал приказ МО РФ 2006 г. № 200, г. Петропавловск-Камчатский относится ко 2-ой группе территорий) и на момент исключения из списков части имел северную выслугу 2 года 6 мес. 7 дней с надбавкой в 60%. В октябре 2012 года вновь был переведен в район Крайнего Севера в Чукотский АО (район относится к 1-ой группе территорий). При зачислении в списки части 26.10.2012 г. мне установили северную надбавку в размере 60%, объясняя это тем, что я с Камчатки перенес 60% и стаж начинается заново с потерей 6 мес. 7 дней., следующую надбавку мне установят через 6 месяцев - 26.04.2013 г. Я полагаю, что в соответствии с ныне действующим приказом МО РФ 2011 г. № 2700 и Постановлением Правительства 2011 г. № 1237 мне должны были засчитать северную выслугу в полном объеме с учетом 6 мес. 7 дней и установить надбавку в размере 70% с дальнейшим суммированием северной выслуги по мере прохождения службы на Чукотке. 1. Прошу Вас разъяснить порядок установления северной надбавки при переходе со 2-й в 1-ю группу территорий с 01.01.2012 года. 2. Правильно ли мне установлена северная надбавка? Спасибо за ответ.
Александр, 33 года, г. Билибино
Ответ:
Александр, здравствуйте. В соответствии с п.п. 3, 4, пп. "а, б" п. 5 "Правил применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиям, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях", периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее - стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.
Военнослужащему (сотруднику) стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).
Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:
для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;
для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов - с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов.
Александр, процентная надбавка к вашему денежному довольствию установлена правильно.
Александр Томенко, военный юрист