В соответствии с постановлением администрации области от 28.12.2012 № 1677 "Об утверждении государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013-2020 годы" администрация области постановляет:
1. Внести в Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях (далее - Порядок), утвержденный постановлением администрации области от 18.03.2010 № 300 "О ежемесячных выплатах стимулирующего характера молодым специалистам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений" (в редакции от 22.03.2013), следующие изменения:
пункт 7 Порядка дополнить абзацами следующего содержания:
"Основаниями для отказа во включении молодого специалиста в Регистр являются:
несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным в пунктах 2-4 настоящего Порядка;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
представление неполного пакета документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;
ранее реализованное право на получение в течение трехлетнего срока ежемесячной доплаты.";
пункт 12 Порядка изложить в следующей редакции:
"12. Установленный настоящим Порядком трехлетний срок получения молодым специалистом доплаты продлевается решением рабочей группы управления образования и науки области по следующим основаниям:
отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
восстановление на работе по решению государственной инспекции труда или суда в случае его незаконного увольнения.
Решение о продлении молодому специалисту трехлетнего срока получения доплаты принимается рабочей группой по итогам рассмотрения следующих документов:
заявление молодого специалиста о продлении трехлетнего срока получения доплаты с указанием основания для продления;
документы (либо заверенные их копии), подтверждающие основания для продления, установленные в настоящем пункте;
согласие молодого специалиста на обработку его персональных данных.
Документы для продления молодому специалисту трехлетнего срока получения доплаты представляют органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, в управление образования и науки области в течение 10 рабочих дней с даты возобновления выполнения молодым специалистом трудовой функции.
Рабочая группа рассматривает документы в течение трех дней после даты их представления. О принятом решении рабочая группа информирует ходатайствующие органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, в течение семи рабочих дней с даты принятия решения.
Основания для отказа в продлении молодому специалисту трехлетнего срока получения доплаты:
представление неполного пакета документов, установленных настоящим пунктом Порядка;
указание основания для продления, не предусмотренного настоящим пунктом;
представленные документы не содержат подтверждения об отпуске молодого специалиста по беременности и родам либо об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо о восстановлении молодого специалиста на работе по решению государственной инспекции труда или суда в случае его незаконного увольнения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня первого официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации области О.И.Бетин
Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте "Российской Газеты" не является их официальной публикацией