27.07.2013 13:42
    Поделиться

    Ольга Голодец и Максим Топилин провели совещание в Хабаровске

    В Хабаровском крае с рабочим визитом побывали заместитель председателя правительства Российской Федерации Ольга Голодец и министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

    Члены правительства посетили ряд учреждений краевой столицы, в частности, Перинатальный центр, онкоцентр, Тихоокеанский государственный университет, а также провели совещание по развитию социальной сферы региона.

    Ольга Голодец отметила, что край динамично развивается, и призналась, что не ожидала увидеть здесь таких темпов роста. Она сообщила, что руководство края обратилось с просьбой о помощи в развитии перинатальной и онкологической службы. Строительство центра протонно-лучевой медицины оценивается примерно в 6 миллиардов рублей. Пока речи о пропорциях финансирования этого проекта федеральным и региональным бюджетами не шло. На развитие Перинатального центра требуется 1,2 миллиарда.

    Министр труда и социальной защиты напомнил, что правительство внесло в Государственную думу законопроект о внесении изменений в Закон "О несостоятельности (банкротстве)".

    - Законопроект предусматривает поправки в Кодекс об административных  правонарушениях, в частности, с двух месяцев до года увеличивается  максимальный срок подачи заявления о возбуждении административного производства в случае наличия задолженности по заработной плате, - рассказал Максим Топилин. - Еще одно изменение: работникам дается право, как и любым другим кредиторам, обращаться в арбитражный суд и инициировать процедуру банкротства организации, которая задолжала им. Изменения в закон предусматривают очередность выплаты заработной платы в случае нехватки средств работодателя: прежде всего, выплачивается задолженность в размере 30 тысяч на одного работника в месяц, а затем распределяются остальные суммы.

    Кроме того, министр рассказал "РГ" о проекте федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя".

    - Необходимо защитить права работников в тех случаях, когда предприятие стало банкротом и у него не хватает конкурсной массы для расчетов с сотрудниками. Другого способа, кроме как создавать некий страховой механизм, нет, - объяснил он. - Законопроект вывешен на сайте министерства. Сейчас он проходит согласование с министерствами, ведомствами и профсоюзами. Думаю, к середине осени завершим процесс, и тогда правительство будем принимать решение - двигать этот законопроект дальше или нет.

    Поделиться