Поделиться
По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Урал Анастасии Найденовой, госслужба стала очень привлекательной, даже несмотря на то что номинальные заработные платы в этой сфере зачастую не очень высокие. Будущие чиновники надеются компенсировать это полученным на госслужбе опытом, полезными связями, стабильностью работы и дополнительными бонусами.
Респонденты отмечают: госслужба или работа на госпредприятии - это стабильность, своевременная выплата зарплаты и при этом не слишком напряженный график. "Максимум зарплаты, минимум усилий, госслужба - мечта любого бездельника!", "Там можно брать взятки, откаты в больших размерах. Постоянно и совершенно безнаказанно", - комментируют опрошенные.
Госслужба привлекает не только старшее поколение, но и молодежь. Особенно мечтают о "непыльной должности" люди с невысоким ежемесячным доходом. И лишь 22 процента экономически активных россиян категорически не хотят быть чиновниками. В основном это граждане в возрасте от 35 до 44 лет, с высокими доходами, многие из них сейчас заняты в бизнесе.
Большинство тех, кто хотел бы работать на госслужбе, предпочитают государственные компании, причем интерес к ним растет (с 37 процентов в 2010-м до 43-х в 2013-м). А вот престиж работы в органах власти и управления падает. Сегодня ее выбрал бы 31 процент опрошенных - это на 10 пунктов меньше, чем в 2010 году. Трудиться в правоохранительных или надзорных органах хотели бы лишь 12 процентов респондентов (-2 процента).
Исследователи отмечают: сегодня средняя заработная плата в России составляет около 26 тысяч рублей, тогда как средняя зарплата чиновников превышает 60 тысяч. Что касается Урала, здесь госслужащим предлагают зарплату в 20-30 тысяч рублей. В то же время к концу 2018 года Министерство финансов РФ планирует повысить чиновникам заработную плату в 2,6 раза.