Поделиться
В Microsoft YouthSpark вошли около 25 различных программ, реализуемых, в том числе, на территории России, которые включают в себя специализированные программы обучения, сертификации и стажировок студентов, технологические конкурсы и доступ к передовым технологиям, консультационную, техническую и онлайн-поддержку для молодых специалистов и начинающих предпринимателей.
Кроме того, Microsoft запускает ряд НОВЫХ молодежных социальных инициатив. Одним из первых проектов в рамках YouthSpark станет продолжение и обновление локальной программы "Твой курс", которая теперь сфокусируется на молодом поколении. В рамках нового проекта будут охвачены около 17 000 старшеклассников из различных регионов России.
В рамках YouthSpark, кроме этого, создано глобальное онлайн-сообщество Microsoft Innovate For Good, где молодые люди могут сотрудничать, вдохновлять и поддерживать друг друга в вопросах применения современных технологий на благо общества.
Более подробную информацию вы можете найти на сайте: www.microsoft.ru/youthspark
На все вопросы о задачах и целях новой инициативы, о том, как стать ее участником, о способах ее реализации ответит президент Microsoft в России Николай Прянишников.
Николай Прянишников - один из самых молодых и успешных топ-менеджеров России. В должность президента Microsoft в России, главы российского офиса компании, Николай Прянишников вступил 1 января 2009 года.
Предыдущим местом работы Николая Прянишникова была компания ОАО "ВымпелКом", в которой он занимал должность исполнительного вице-президента по развитию международного бизнеса, а ранее - исполнительного вице-президента, генерального директора по России. До прихода в "ВымпелКом" Николай Прянишников также работал в сфере телекоммуникаций - в компании "Московская Сотовая Связь".
Николай Прянишников имеет три высших образования: в 1994 г. он окончил Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ), в 1996 г. - Всероссийский заочный финансово-экономический институт по специальности "Финансы и кредит", в 1998 г. Высшую коммерческую школу Министерства внешних экономических связей и торговли РФ и Международный университет управления (Париж) по программе MBA. Защитил ученую степень кандидата экономических наук в Высшей школе приватизации и предпринимательства.
1. Инициатива YouthSpark - это просто объединение существующих программ поддержки или нечто большее? Что именно? И зачем понадобилось их объединять? (Maxim, Петрозаводск, инженер)
Николай Пряшников: YouthSpark - это наша новая глобальная инициатива. Она объединяет широкий круг как уже существующих, так и новых программ для поддержки молодых людей в трех ключевых направлениях: образование, трудоустройство и предпринимательства. Кроме 25 различных программ в России по специализированному обучению, сертификации и стажировкам студентов, технологическим конкурсам, консультационной, технической и on-line поддержке для молодых специалистов и начинающих предпринимателей, Microsoft запускает ряд новых молодежных проектов. Одним из них станет "Твой курс: ИТ для молодежи", реализуемый в рамках образовательной инициативы Microsoft "Твой курс", которая теперь сфокусируется на молодом поколении. Около 17 000 старшеклассников станут участниками проекта в России, и часть из них в дальнейшем смогут обучать всех желающих азам компьютерной грамотности в существующих центрах "Твой курс".
А 6 ноября на встрече со студентами Главный исполнительный директор корпорации Microsoft Стив Баллмер объявил об открытии нового уникального портала Microsoft YouthSpark Hub, с помощью которого молодые люди ИЗ ОДНОГО ИСТОЧНИКА смогут узнать о всех наших программах и ресурсах и воспользоваться ими. Теперь для того, чтобы стать успешным вместе с нами, не надо обладать глубокими технологическими знаниями и тратить много времени на поиски необходимой информации.
2. Николай, мне кажется, что многим молодым инноваторам необходимы не "бесплатные средства разработки", а просто средства, то есть деньги. В России многие компании, например "Яндекс", запускают свои бизнес-инкубаторы, которые инвестируют реальные средства. Собирается ли что-то похожее делать Microsoft? Или уже делает? (Сергей, Москва, тот самый молодой инноватор :)
Николай Пряшников: Сергей, спасибо за вопрос! Действительно, это так. Что касается нас, то Microsoft активно помогает начинающим ИТ-компаниям. У нас молодые перспективные предприниматели получают не только доступ к новейшим технологиям, консультационную помощь ведущих экспертов, но и финансовую поддержку.
Так, созданный только в России Фонд посевного финансирования Microsoft оказывает поддержку российским стартапам, предоставляя им гранты на развитие бизнеса. Фонд существует с 2010 года и на сегодняшний день уже 21 российскому проекту были выделены гранты на общую сумму в 925 тысяч долларов США. В течение 10 лет около 100 российских стартапов получат финансовую и экспертную помощь Фонда посевного финансирования Microsoft.
Кроме этого, за победу в различных категориях крупнейшего международного технологического соревнования для студентов Imagine Cup 2013 предусмотрены финансовые вознаграждения, которые ребята могут потратить на развитие и совершенствование своего проекта. В 2013 году эти вознаграждения увеличились вдвое по сравнению с прошлым годом и будут являться самыми крупными за всю историю проведения Imagine Cup. Всего призовой фонд конкурса составит 340 000 долларов США.
Дополнительно с июля 2012 года Microsoft объявила о программе грантов Imagine Cup в размере 3 млн. долларов сроком на 3 года. В рамках этой программы лучшие команды получат денежные гранты на реализацию своих проектов.
3. Насколько рискованным и ресурсоемким (в смысле денег) предприятием является такая инициатива, как YouthSpark? Наверняка на нее тратятся гигантские средства - неужели их планируется вернуть в обозримом будущем? (Петр Симонович, специалист)
Николай Пряшников: Молодежь - наше будущее. Студенты и молодые талантливые люди обладают уникальным потенциалом и способны уже сейчас изменить наш мир к лучшему. Именно поэтому мы стремимся помочь молодому поколению в тех областях, где у нас накоплен больший опыт: в обучении, самореализации и создании успешных стартапов. Все наши программы требуют больших человеческих и финансовых ресурсов, но мы считаем, что это того стоит, ведь мы верим в молодых талантливых людей и готовы поддерживать их, предоставляя доступ к необходимым инструментам и вдохновляя на новые открытия.
4. Николай, многие инициативы, вошедшие в YouthSpark, уже успешно реализуются конкурентами. Например, Google, которая предоставляет всем желающим бесплатный доступ к электронной почте, онлайн-офису, чату, видеовстречам. В чем уникальность ваших предложений? (Дарья Завьялова, Москва, студентка МГУ)
Николай Пряшников: Дарья, инициатива YouthSpark, кроме набора электронных инструментов, которые Вы перечислили, предоставляет доступ к уникальным программам, позволяющим молодежи приобрести необходимые знания и навыки и использовать их, чтобы найти свое место в современном мире. Многие наши программы не имеют аналогов. Например, крупнейший в мире международный технологический конкурс для студентов Imagine Cup, в рамках которого молодежь создаёт уникальные технологические проекты, помогающие решать важнейшие мировые проблемы: от улучшения охраны материнства до обеспечения экологической устойчивости в мире. Конкурс способствует развитию технологического изобретательства среди молодых людей и реализации их творческого потенциала.
Созданный только в России Фонд посевного финансирования Microsoft оказывает поддержку российским стартапам, предоставляя им гранты на развитие бизнеса. Кроме того, стоит отметить программу содействия начинающим компаниям BizSpark; бесплатный доступ для студентов и преподавателей к инструментам Microsoft для разработки и дизайна в рамках программы DreamSpark; бесплатные интерактивные лекции по различным специальностям Microsoft University; летние школы Microsoft Research для студентов и аспирантов России и стран ближнего зарубежья; программы по обеспечению карьерного роста и возможностей трудоустройства студентов Microsoft Student Partners и Microsoft Academy for College Hires. Для молодых людей также создано глобальное онлайн-сообщество Microsoft Innovate For Good, участники которого могут сотрудничать, вдохновлять и поддерживать друг друга в вопросах применения современных технологий на благо общества.
А уникальный портал Microsoft YouthSpark Hub позволит молодым людям из одного источника узнать о всех программах и ресурсах компании и ее некоммерческих партнеров и научиться пользоваться ими.
5. Николай, здравствуйте! Т.е правильно понимаю, что прохождение данных образовательных программ может способствовать присоединению к трудовому коллективу компании "Майкрософт" впоследствии? (Андрей, г. Санкт-Петербург, студент)
Николай Прянишников: Добрый день, Андрей! Некоторые программы инициативы YouthSpark, действительно, дают возможность стать частью коллектива компании.
Одной из программ подготовки профессиональных кадров в компании Microsoft является Программа развития молодых специалистов, которую мы запустили в октябре 2011 года. Это совместная стратегическая инициатива департамента Microsoft Consulting Services и HR-подразделения, рассчитанная на студентов последних курсов и недавних выпускников вузов. В рамках программы они получают уникальную возможность поучаствовать в реальных проектах Microsoft Consulting Services, совмещая при этом работу с интенсивным обучением современным ИТ-технологиям.
В российских вузах для участия в программе Microsoft отбирает самых перспективных студентов и выпускников. Делается это при помощи конкурса Microsoft Case Competition, в котором соревнуются инновационные проекты и решения. Победители отбора получают приглашение на стажировку и обучение в Microsoft. Стажеры не только проходят в компании интенсивное обучение. Они активно привлекаются к работе в реальных проектах Microsoft Consulting Services, взаимодействуя с крупными заказчиками и занимаясь разработкой и внедрением решений Microsoft, повышая эффективность ИТ-систем российских предприятий.
А когда стажировка закончится, то самые успешные из молодых специалистов будут приглашены на постоянную работу в Microsoft, или смогут предложить свои услуги одному из многочисленных партнёров компании.
Еще одна инициатива компании - программа для самых талантливых выпускников Microsoft Academy for College Hires (MACH), рассчитанная на 2 года, в течение которых участники становятся полноценными членами команды Microsoft. Они проходят лучшие тренинги в России и за рубежом, различные формы наставничества, получают опыт реальной работы с клиентами.
Заметьте, что Microsoft не только готовит кадры для себя, как поступают многие компании и корпорации. Бизнес Microsoft осуществляется в основном через партнеров по всему миру - сборщиков компьютеров, продавцов и дистрибьюторов ПО, системных интеграторов, разработчиков ПО, создающих продукты мирового уровня на базе технологий Microsoft. Подобная структура бизнеса приводит к тому, что для успеха Microsoft в России критичным является конкурентоспособность и эффективность российских компаний.
Поэтому для нас действительно важно развивать профессионализм студентов, как будущих кадров не столько для себя, а в большей степени для российской инновационной экономики в сфере информационных технологий.
6. Является ли владение английским языком необходимым требованием для участия в программе Летние школы Microsoft Research? Спасибо! (Анна, Московский Педагогический Государственный Университет)
Николай Прянишников: Анна, действительно, среди ключевых требований, предъявляемых к студентам Microsoft Research, наличие знаний в той области, которой посвящено обучение в школе. В частности, знание английского языка, т.к. многие лекции и занятия с иностранными специалистами проводятся без перевода, но все равно, главным остается мотивация студентов к обучению и дальнейшему применению полученных знаний.
7. Что побудило Microsoft на создание такой инициативы? (Мария Леонтьева, Санкт-Петербург, 25 лет)
Николай Прянишников: В сложившейся сегодня в мире экономической обстановке, когда численность молодых людей увеличивается, а уровень безработицы среди молодежи в два раза превышает аналогичный показатель среди взрослого населения, молодые люди нуждаются в поддержке государства и компаний.
Мы верим в молодых талантливых людей, именно они находятся на передовой инновационных технологий и могут предложить миру новые бесценные идеи для решения самых трудных задач. Ведь молодежь - это наши будущие лидеры, поэтому очень важно создать оптимальные условия для развития и реализации их потенциала. Мы надеемся, что таким стимулом и ярким стартом для молодых людей станет наша инициатива YouthSpark.
8. Правильно ли я понимаю, что YouthSpark - это отчасти и благотворительная инициатива? (Олег Кротов, 22 года)
Николай Прянишников: Microsoft YouthSpark - это социальные инвестиции в общество, включающие в себя как программы для молодежи, так и поддержку некоммерческих организаций, работающих на благо молодежи. Они предоставляют молодым людям обучение в сфере технологий и бизнеса, чтобы помочь им получить дополнительное образование, устроиться на работу, начать свой бизнес или социальный проект.
9. Сколько студентов планирует охватить YouthSpark? (Татьяна Полякова, преподаватель)
Николай Прянишников: Планируется, что за 3 года в инициативе примут участие 300 миллионов человек во всем мире, в том числе новые возможности для профессионального и социального роста в рамках YouthSpark получат 10 миллионов молодых россиян в возрасте до 24 лет.
10. До какого возраста можно принимать участие в программах YouthSpark? (Кирилл Сбоев, аспирант)
Николай Прянишников: Условно участников YouthSpark можно разделить на три категории:
Каждый участник сможет найти подходящую ему программу, которая поможет реализовать его потенциал.
11. Можно ли пройти стажировку в Майкрософте, говорят, к вам сложно попасть? (Елена Пыреева, будущий экономист)
Николай Прянишников: Елена, я развею эти слухи. Microsoft всегда открыта для студентов и желающих пройти стажировку в нашей компании. Для этого мы проводим комплексную работу с учебными заведениями, инкубаторами инноваций и прогресса в сфере высоких технологий, и предлагаем ряд инициатив от стажировок продолжительностью несколько месяцев до специальных программ для молодежи.
Так, например, тысячи студентов со всего мира ежегодно присоединяются к сообществу Microsoft Student Partners (MSP), чтобы при поддержке компании развиваться самому и помогать другим студентам изучать технологии. Мы приглашаем студентов как технических, так и гуманитарных специальностей. Мы поддерживаем ярких, нестандартно мыслящих, умных энтузиастов!
Став студентом-партнёром, вы сможете общаться с сообществом интересных и активных студентов по всей России, участвовать в жизни технологического сообщества вашего города, реализовывать множество интересных проектов в своем городе, в стране и во всем мире, повысить свою технологическую грамотность. Во всех этих активностях студенты получат поддержку от Microsoft - в виде рекомендаций, раздаточного материала, технологических тренингов и тренингов личностного роста, узнают компанию изнутри и научатся многим навыкам работы и общения в бизнес-среде. Часто студенты-партнёры после программы становятся сотрудниками Microsoft или других высокотехнологичных компаний, либо создают свои технологические стартапы.
Принять участие в программе вы сможете, просто заполнив онлайн-форму. Более подробная информация будет выслана вам после заполнения данной анкеты.
Кроме этого, Microsoft создает среду, в которой студенты, преподаватели, начинающие предприниматели, разработчики ПО, представители промышленных предприятий и правительственных организаций смогут обмениваться опытом и совместно разрабатывать новые проекты. Ресурсными площадками для такой среды являются Центры инноваций Microsoft, которые создаются на базе вузов в различных регионах России.
Программа для выпускников российских вузов Microsoft Academy for College Hires (MACH) предоставляет уникальную возможность получить максимальное количество знаний и реальный опыт работы. Участниками программы может стать любой выпускник российского вуза с опытом работы не более 36 месяцев и знанием английского языка, достаточным для участия в многочисленных интерактивных тренингах, общения с англоговорящими коллегами и полноценного участия во всех мероприятиях, организуемых для сотрудников Microsoft.
ИТ-стажировки в департаменте Services (Консалтинг и Премьер Поддержка Microsoft) позволяют стажерам проходить обучение посредством решения практических задач и выполнения упражнений с целью получения квалификации, необходимой для достижения уровня младшего консультанта по выбранному технологическому профилю. Для участия в отборе на стажировку просто необходимо отправить резюме по адресу: rustudent@microsoft.com (Тема письма: "Services").
А в рамках программы Microsoft Consulting Services стажеры получают уникальную возможность поучаствовать в реальных проектах, совмещая при этом работу с интенсивным обучением современным ИТ-технологиям.
12. Можно ли открыть стартап, а потом продать его в Майкрософт? Евгений, 26 лет
Николай Прянишников: Евгений, если Вы создали IT-продукт (коробочное программное обеспечение или интернет-сервисы), либо прототип или подробный бизнес-план и план разработки продукта, то Вы можете подать заявку на участие в отборочных турах Фонда посевного финансирования Microsoft, и у Вас есть все шансы получить грант на развитие продукта, а также помощь экспертов и, возможно, познакомиться с будущими инвесторами.
Более подробную информацию вы сможете узнать на сайте www.microsoft.com/ru/ru/ms-start
13. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, данная программа рассчитана исключительно на учебные заведения? (Артур, Москва, бизнесмен)
Николай Прянишников: Добрый день, Артур! Участие в программах инициативы YouthSpark может принять любой молодой человек до 24 лет индивидуально или создав свою команду (как, например, в конкурсе Imagine Cup) независимо от того, где он учится.
14. Обязательно ли прохождение обучения для получения сертификата? Можно ли готовиться самостоятельно? (Евгений, Екатеринбург, ИТ-специалист)
Николай Прянишников: Евгений, за исключением программы Microsoft Certified Master, остальные программы сертификации не требуют прохождения тренинга перед экзаменом. В то же время, для успешного прохождения экзамена необходимо обладать опытом работы с тем или иным продуктом Microsoft. На экзамене Вы должны будете продемонстрировать навыки владения продуктом, описанные в Руководстве по подготовке.
15. Добрый день! Скажите, пожалуйста, каковы области применения полученных знаний? Можно ли после обучения профессионально заниматься разработкой программного обеспечения, игр, веб- приложений, новостных приложений под мобильные устройства и планшеты?
Николай Прянишников: Да, пройдя обучение по определенным программам YouthSpark, вы, действительно, сможете разрабатывать собственные приложения, игры и т.д. Но знания, полученные по итогам участия в инициативах Microsoft, можно применить не только в ИТ-сфере. Так, лекции Microsoft University, например, обучают и особенностям конкретных профессий: от продакт-менеджера, евангелиста и системного администратора до бизнес-тренера, продюсера и PR-специалиста. Кроме этого, специалисты рассказывают участникам о навыках бизнес-коммуникаций и стратегическом медиапланировании, которые очень важны при открытии своего бизнеса.
16. У меня такой вопрос: почему корпорация Microsoft заинтересована в обучении молодых специалистов? Какие выгоды вы от этого получаете?
Николай Прянишников: Заинтересованность Microsoft в создании YouthSpark объясняется очень просто: мы хотим помочь молодым людям реализовать свой потенциал в трех важных сферах их жизни - образовании, трудоустройстве и предпринимательстве. Мы считаем, что предоставив молодежи необходимые инструменты, мы даем им возможность многому научиться, завести новых друзей и в то же время внести действительно весомый вклад как в экономику нашей страны, так и в целом в улучшение мира, в котором они живут. Кроме того, мы уважаем права молодых людей на интеллектуальную собственность, подробно рассказываем молодежи о том, как правильно защитить свои проекты. Мы считаем, что такой подход помогает создать в обществе культуру уважения интеллектуальной собственности, что сегодня очень актуально.