Вопрос:
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я военнослужащий по контракту, мой режим службы день (12), ночь (12), отсыпной, выходной. Правомерно ли, что мой командир при предоставлении часов отдыха в ночь, за переработку, списывает со служебный нагрузки 24 часа мотивируя это тем, что отсыпной мне не положен и засчитывает это как выходной.
Сергей Маврин, г. Домодедово
Ответ:
Уважаемый Сергей! В действующем законодательстве таких понятий, как "отсыпной", "режим службы день (12), ночь (12)" не существует. К сожалению, из Вашего вопроса не совсем понятен режим Вашей службы.
Служебное время и право на отдых военнослужащих регламентируются Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ.
Так, в соответствии со ст. 11 "Служебное время и право на отдых" Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи (боевое дежурство, учения, походы кораблей и другие мероприятия), не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (40 часов в неделю согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ). Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (приложение №2).
В случае несогласия с установленной для Вас командиром продолжительностью служебного времени Вам следует обратиться с жалобой на его действия в военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации части.