Власти Самары оперативно отреагировали на инициативу 24-летнего самарского блогера Александра Чукина. В открытом письме, которое он в начале недели отправил в мэрию и разместил в "Живом журнале", предлагается всем сотрудникам пройти тест на IQ, а затем опубликовать его результаты в СМИ и на сайте горадминистрации.
- В этом году вы вышли в социальные сети - завели "Живые Журналы" и Твиттеры. Но, на мой взгляд, чтобы повысить коэффициент доверия среди населения, этого недостаточно, - говорится в обращении. - Я как гражданин Самары хочу знать, кто работает на благо моего родного города. При этом мне недостаточно просто видеть дипломы, аттестаты, благодарности и награды. Я предлагаю всем вам пройти несложную процедуру - тест на IQ. Это не займет много времени и, соответственно, не отвлечет надолго от основной работы.
Блогер уверен, что тестирование должны пройти все без исключения чиновники, иначе картина будет неполной, а у населения возрастет недоверие к "уклонистам". В отношении руководителей ключевых департаментов и заместителей мэра, если те покажут низкий результат, должны быть приняты определенные меры. "Я не говорю об увольнении, но какая-то альтернатива этому, на мой взгляд, должна быть", - пишет Чукин.
В мэрии к целесообразности такого тестирования отнеслись неоднозначно, хотя никто не выразил опасений, что может показать средний и низкий коэффициент интеллекта.
- Высокий уровень IQ еще не говорит о том, что человек - хороший, грамотный специалист. Ведь даже тот, кто окончил школу на тройки, может быть хорошим руководителем, а отличник не всегда справится с должностью начальника. Здесь многое зависит от личности, - говорит руководитель департамента образования Надежда Колесникова.
Лишней считает процедуру тестирования и замруководителя департамента благоустройства и экологии самарской мэрии Игорь Рудаков:
- Есть департамент по управлению персоналом и кадровой политике, который занимается подбором сотрудников, кроме того, чиновники периодически проходят аттестацию. Однако если выйдет соответствующее постановление руководства, то я пройду эту процедуру.
Что же касается мэра Самары Дмитрия Азарова, то он оперативно отреагировал на инициативу через Твиттер, предложив "сначала протестировать блогера".
Кстати, эту позицию разделяют и многие авторы "ЖЖ", предлагающие инициатору сначала самому пройти тест на IQ и опубликовать его результаты, что даст право просить об этом других, но не требовать.
- Это в "Гарри Поттере" все злодеи очень недалекие и глубоко безумные люди. Вор и взяточник, одержимый идеей уничтожения добра и справедливости и стремящийся к мировому господству, вполне может иметь высокий IQ. Это будет даже логично, - пишет в своем комментарии один из пользователей.
Но в сети немало и тех, кто находит идею Чукина "прикольной" и даже полезной и предлагает распространить тесты не только на муниципальных, но и на государственных служащих. А к IQ добавить еще и обязательную сдачу ЕГЭ перед приемом на работу, мол "сами придумали - пусть теперь попробуют сдать".
Ирина Камаева, кандидат психологических наук:
- Не ясна цель такого тестирования. К примеру, если выяснится, что у чиновника, отвечающего, к примеру, за ЖКХ интеллект низок - что дальше? Вообще, тесты на интеллект - это уже лет 50 как устаревшее явление. В последние годы в бизнес-среде, развивается тема эмоционального интеллекта - вот это действительно полезно. Важно соответствие профессиональных компетенций занимаемой должности. Если они прописаны, то проводится аттестация, выявляющая соответствие сотрудников этим самым компетенциям. Но тут вопрос, кто и как ее проводит!