Долги по зарплате в России снизились в 3,5 раза

2,2 миллиарда рублей задолжали работодатели своим работникам на 1 декабря. Об этом сообщает Миздравсоцразвития России.

Сумма, конечно, немаленькая. Но если сопоставить ее с предыдущими показателями, выглядит вполне оптимистично.

Например, по сравнению с 1 ноября, она уменьшилась на 239 миллионов рублей (или на 9,9 процента), а с декабрем 2008 года - в 3,5 раза (тогда было 7,77 миллиарда рублей).

Более трети суммы долга (39,3 процента или 859 миллионов рублей) приходится на организации, находящиеся в стадии банкротства.

Из них 468 миллионов рублей (54,4 процента) не выплатили  организации обрабатывающих производств, 192 млн рублей (22,3 процента) - строительные, 78 миллионов (9,1 процента) -сельскохозяйственные.

Впрочем, обрабатывающее производство, строительство и сельское хозяйство держат пальму первенства и в целом по задержкам зарплаты - на их долю приходится 45 процентов, 19 и 10 процентов соответственно.

Как и прежде, основные долги - 2,08 миллиарда рублей (94,8 процента) - формируются из-за отсутствия в организациях собственных средств. И хуже всего дела с этим обстоят в Кировской области - долг предприятий которой своим работникам составляет 136,3 миллиона рублей (по сравнению с 1 ноября 2011 года увеличение на 12,9 миллиона или на 10,5 процента). В Башкортостане - 117,3 миллиона (увеличение на 3,2 миллиона или на 2,8 процента), Нижегородской области - 100,9 миллиона (снижение на 2,1 миллиона или 2,1 процента) и Чувашии - 95 миллионов рублей (снижение на 11,8 миллиона или 11 процентов).

Как поясняют в Минздраве, для обеспечения защиты прав работников организаций, имеющих долги по зарплате, практически во всех регионах действуют межведомственные комиссии с участием госинспекций труда, прокуратуры, налоговой службы, Росфиннадзора, управлений ГУВД регионов по борьбе с экономическими преступлениями, объединений работодателей и профсоюзов.

Они анализируют причины появления задолженности в том числе в организациях-банкротах, учреждениях, финансируемых из федерального, региональных, местных бюджетов. А также вырабатывают меры по финансовому оздоровлению организаций, в том числе связанные с поиском поставщиков (потребителей), получателей товаров, услуг, источников кредитования, диверсификации производства.