На вопрос - как противостоять трудовой старости? - попытались ответить участники I научно-практической конференции "Образование и занятость старшего поколения: опыт регионов", прибывшие в Омск из 17-ти городов России. Среди собравшихся - руководители федеральных и региональных органов власти, ученые, демографы, общественники.

Аналитики уже окрестили складывающуюся в России ситуацию демографическим шоком. Население страны катастрофически стареет. Если еще десять лет назад пенсионную книжку имел каждый пятый россиянин, то через десять будет иметь каждый третий. Даже самому процветающему государству прокормить их будет непросто.

- Один из способов решить проблему - создание университетов третьего возраста, - считает начальник Управления организации социальной защиты Минсоцзащиты России Владимир Трубин. - Они необходимы, чтобы обеспечить стареющему населению непрерывное образование, которое поможет людям преклонного возраста продлить свою профессиональную и творческую жизнь. Эти люди имеют колоссальный жизненный опыт и могут приносить пользу экономике и обществу.

Омск в качестве площадки для обсуждения проблемы выбран неслучайно. Здесь уже накоплена соответствующая практика, действует программа "Старшее поколение", в ОмГУ работает так называемый "Народный факультет", выпускниками которого уже стали 768 пенсионеров. Сейчас многие из них трудятся в системе ЖКХ, открыли клубы здоровья, физкультуры, прикладные мастерские. Имеются подобные образовательные проекты в Новосибирске и Орле. Однако для большой страны - это капля в море.

Впрочем, а готовы или сами пенсионеры учиться и работать? На это вопрос должен ответить опрос, который по заказу правительства РФ уже провели социологи нескольких регионов, в том числе и Омской области. Респондентами стали не только 55-75-летние горожане, но и жители крупных райцентров.

- Наши результаты совпали с результатами коллег, - сообщила заведующая кафедрой социологии ОмГУ Ирина Огородникова. - Четвертая часть опрошенных омичей и почти треть сельских жителей сказали, что не прочь поучиться. Половина из них хотела бы изучить компьютер, иностранные языки, экономические и юридические специальности, получив при этом соответствующий диплом. Другая половина предпочла клубную деятельность в сфере здоровья, психологии, правозащиты, садоводства.

Впрочем, государство пока не готово обеспечить курсами и работой всех желающих пенсионеров. Для этого нужны новые законы, создание новой образовательной системы, стимулов для работодателей. Но необходимость назрела и лед тронулся.

Сейчас российские специалисты готовят национальный отчет о проблемах старения населения. Сюда войдет и региональный опыт, в том числе и материалы омской конференции. Документ отправят в ООН, где для стран-участников будут разработаны обязательства, которые помогут продлить трудовую и творческую жизнь пенсионеров. Демографическая проблема настолько серьезна, что решать ее придется всем миром.