Викторию Кобылинскую уволили в мае 2010 года с работы - Агентства Республики Коми по социальному развитию - по сокращению. Она обратилась в суд, доказывая, что работала в системе социальной защиты Воркуты с 2005 года и на момент увольнения была старшим специалистом отдела социальных гарантий отдела опеки Агентства.

Мало того, воспитывала семилетнего сына Артема в одиночку, поэтому она настаивала в судах, что в результате действий Агентства были нарушены нормы Трудового кодекса (часть 4 статья 261), запрещающие расторжение договора с матерью-одиночкой, воспитывающей ребенка до 14 лет, по инициативе нанимателя. Она также указала, что свободных вакансий ей не предлагали.

Но дела в суде она проиграла, поскольку в республиканском Верховном суде Коми сочли, что увольнение госслужащего по сокращению должностей гражданской службы не отнесено к увольнениям по инициативе представителя нанимателя.

Представитель Совета Федерации в КС, сенатор Алексей Александров признал, что сейчас нет дополнительных гарантий для госслужащих, имеющих несовершеннолетних детей, и "на сегодняшний день такие гарантии не признаны целесообразными".

"Мы рассматриваем дело в порядке абстрактного нормоконтроля, - заметил представитель президента в КС Михаил Кротов. - Заявительница вступила в брак, и мы еще не знаем точной даты заключения ею брака".

Таким образом, КС исследует на соответствие Конституции статью 31, часть 1 статьи 33, статью 37 федерального закона "О государственной гражданской службы Российской Федерации".