Поделиться
В результате ДТП работающий у меня водитель причинил вред третьему лицу. В договоре о полной материальной ответственности предусмотрен только вред, причиненный имуществу, но не третьим лицам. Можно ли взыскать с водителя ущерб, причиненный пострадавшему в ДТП?
Воробьев В.С., г. Орел
Работник несет материальную ответственность как за ущерб, причиненный имуществу работодателя, так и за ущерб третьим лицам, возмещение которого осуществил работодатель (статья 238 ТК РФ). По общему правилу (ст. 241 ТК РФ) материальная ответственность работника ограничена размером его среднего месячного заработка.
Исключением является ущерб в результате административного проступка (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), возмещение которого идет в полном объеме. Необходимо, чтобы по факту ДТП было вынесено постановление об административном правонарушении.
Вместе с тем, если работник на служебном автомобиле, осуществляя свои обязанности, стал участником ДТП, то потерпевший в первую очередь будет разбираться с вами, поскольку Гражданским кодексом РФ (ст. 1068 ГК РФ) установлено, что именно организация возмещает вред. Работодатель при этом отвечает за убытки третьего лица вне зависимости от наличия или отсутствия в этом своей вины.
Это не означает, что вы не сможете возвратить свои расходы. Водитель также не будет оставлен без внимания, так как закон дает право обратного требования (регресса) к своему работнику (ст. 1081 ГК РФ).
При определении суммы, подлежащей взысканию, учитываются все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при наличии причинно-следственной связи между действиями работника и ущербом третьим лицам (п.15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 N 52).
Важно, что если работник не согласится возместить вам убытки добровольно, то взыскать их можно будет только в суде (ст. 248 ТК РФ). В силу ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании в течение года с момента выплаты работодателем данных сумм.
Даниил Дугинов, главный консультант Высшего Арбитражного суда РФ