Минздравсоцразвития России выступает против отмены трудовых квот на мигрантов, на которой настаивает Федеральная миграционная служба, сообщил на пресс-конференции в Москве заместитель министра здравоохранения и социального развития России Максим Топилин. "Мы считаем, что квоту нетяжело получить, нужно просто правильно спланировать свою деятельность. Мы против того, чтобы отменять квоты. Это право российского правительства. Если что-то идет не так, мы ее можем установить", - сказал Топилин.

Федеральная миграционная служба (ФМС) России настаивает на отмене квот для трудовых мигрантов, но считает, что приток неквалифицированной рабочей силы в ряд российских регионов нужно ограничивать, заявил на прошлой неделе директор ФМС Константин Ромодановский. Топилин отметил, что Минздравсоцразвития ведет диалог с ФМС о квотах на иностранную рабочую силу в РФ. "Мы говорим о том, что не надо каких-то жестких и резких движений в миграционной политике", - сказал Топилин.

По его словам, в настоящее время Минздравсоцразвития согласовывает с Минфином проект госпрограммы "Содействие занятости населения". "Мы ее еще пока не вносили в правительство в согласованном виде. Пока окончательных решений здесь не принято", - сказал Топилин. По его словам, госпрограмма объединит в себе все финансовые источники и инструменты занятости, и будет включать, в том числе, "миграционный сюжет". Согласно данной госпрограмме, к 2015 году планируется возвратить отечественным работникам 35% занятых сегодня трудовыми мигрантами рабочих мест. "По поводу 35% рабочих мест - это наши оценки и пожелания. Но это не означает, что мы хотим урезать квоты. Будет некая балансировка", - отметил замминистра.

По его словам, в российском обществе уже сейчас существует профицит квот. "У нас сейчас по регионам распределено где-то 1,2 миллиона рабочих мест для иностранцев, а квота - 1,7 миллиона. Каких-то сигналов о том, что у нас темпы выбора квоты высокие, нет", - заметил Топилин.

По данным Минздравсоцразвития России, общая квота на привлечение трудовых мигрантов в РФ на 2011 год составляет более 1,7 миллиона человек с учетом 30-процентного резерва. Доля квалифицированных специалистов продолжает возрастать, и составила 73,5% от потребности на 2011 год. На 2011 год субъекты РФ подали заявки на 1,235 миллиона человек (без учета 30% резерва), тогда как на 2010 год регионы заказывали 1,398 миллиона квот.