19.04.2011 23:00
    Поделиться

    Порядок определения максимума кредиторской задолженности предприятия Роскосмоса, после превышения которого руководитель предприятия должен быть уволен

    Порядок определения максимума кредиторской задолженности предприятия Роскосмоса, после превышения которого руководитель предприятия должен быть уволен
    Дата подписания: 23.12.2010Опубликован: 19.04.2011
    Вступает в силу: 27.05.2011

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 апреля 2011 г. 
    Регистрационный N 20536


    В соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4209) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236) приказываю:

    Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального космического агентства, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

    Руководитель
    А.Н. Перминов

    Прим. ред.: приказ опубликован в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 20, 16.05.2011.


    Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального космического агентства, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

    1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального космического агентства (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

    2. В целях реализации настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:

    кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

    кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

    кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

    общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

    3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

    наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения как дата выплаты заработной платы;

    наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

    наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

    превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.

    4. Бюджетное учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление обеспечения реализации программ и бухгалтерского учета сведения о просроченной кредиторской задолженности согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

    На основании указанной отчетности Роскосмос осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.

    5. Бюджетное учреждение ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление обеспечения реализации программ и бухгалтерского учета сведения о кредиторской задолженности согласно приложению N 2 и отчет о просроченной кредиторской задолженности согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

    При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности Управление обеспечения реализации программ и бухгалтерского учета совместно с Управлением пилотируемых программ готовит доклад с предложениями руководителю Роскосмоса.

    6. Решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и об урегулировании просроченной кредиторской задолженности принимается руководителем Роскосмоса.

    Руководителем Роскосмоса утверждается план урегулирования просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения (далее - План) с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

    Ответственным за подготовку и реализацию Плана является федеральное бюджетное учреждение.

    Управление обеспечения реализации программ и бухгалтерского учета совместно с Управлением пилотируемых программ осуществляют согласование и контроль за реализацией Плана. 

    Поделиться